Kontant gebruik om werknemers en onafhanklike kontrakteurs te betaal

Hoekom kontant betaal is 'n slegte idee

Sekere tipes besighede doen die meeste van hul verkoop met kontant. Baie van hierdie "kontantbesighede" betaal ook hul werknemers en nie-werkers werkers in kontant.

Alhoewel dit nie onwettig is om werknemers en onafhanklike kontrakteurs in kontant te betaal nie, is dit om verskeie redes nie 'n goeie sakepraktyk nie. Sommige besighede gebruik kontant om werknemers te betaal in 'n poging om te voorkom dat loonbelasting betaal word , en sommige werknemers vra om kontantbetalings om inkomstebelasting te ontduik.

Hierdie artikel bespreek wetlike en belastingkwessies en federale wette met betrekking tot inkomstebelasting, loonbelasting en ander belastingaangeleenthede.

Betaal- en Belastingkwessies wanneer werknemers in kontant betaal word

Effek van kontantbetalings op werknemers

CPA Gail Rosen sê dit oor die betaling van werknemers met kontant:

Om werkers onwettig in kontant te betaal, kan bykomend tot belastingprobleme ernstige probleme veroorsaak. Wanneer 'n werker "nie op die boeke is nie", kan jy skielik voorwaardelike aanspreeklikhede hê wat werklik rampspoedig kan wees.
As 'n werker op die werk beseer word en in die hospitaal kom, sal hulle gevra word of hulle op die werk beseer is. As die beseerde werker ja antwoord, dan sal hulle onder werkersvergoeding gedek word. Jy is in ernstige moeilikheid, as jy nie werkers vergoeding betaal het nie omdat jy dit in kontant betaal het. Dieselfde geld ook omdat hulle nie in die staatsongeskiktheids- en werkloosheidsfonds betaal nie. As jy byvoorbeeld die werker brand en hulle aansoek doen vir werkloosheid, dan sal jy ouditeure aan jou deur klop.

Kinders, eggenote of familielede in kontant betaal

Die loon van kinders onder die ouderdom van 18 jaar wat in u besigheid werk, is onderworpe aan dieselfde weerhouding, betaalstaatbelasting en diensbelastingvereistes as ander werknemers. As u u eie kinders huur, mag dit nie onderhewig wees aan FICA belasting nie, maar hul lone moet aan die IRS gerapporteer word. Lees meer oor die verhuring van u kinders as werknemers.

Om u gade of ander familielede te huur om vir u besigheid te werk en kontant te betaal, kan hierdie persoon ook van voordele vir sosiale sekerheid ontneem.

En al die ander kwessies wat hierbo genoem word, insluitende u regsverantwoordelikheid om loonbelasting te rapporteer en te betaal, geld.

Betaal Onafhanklike Kontrakteurs In Kontant

Baie besighede betaal kontrakwerkers (toevallige arbeid, somerwerkers. Terwyl betalings aan onafhanklike kontrakteurs minder kwessies as dié van werknemers het, is twee sake belangrik:

Kontantbetalings aan verkopers en ander met wie u sake doen, moet nog steeds gestaaf word as u wil hê dat hierdie kontantbetalings as uitgawes vir u besigheidsbelastingopgawe afgetrek word . Selfs klein kontantbetalings moet deur 'n kleinkasfonds betaal word , met toepaslike dokumentasie.

Die inligting in hierdie artikel is NIE bedoel om werkgewers te help om belasting te ontduik nie.