10 feite wat jy moet weet oor onafhanklike kontrakteurs

Kontrakwerkers Vs. Werknemers, Betaalkontrakteurs, Vorms en Ooreenkomste

1. Onafhanklike kontrakteurstatus is die uitsondering, nie die reël nie.

Dit is, die IRS veronderstel dat 'n werker 'n werknemer is, tensy jy andersins kan bewys. Die bewyslas is op u, nie die IRS, om onafhanklike kontrakteurstatus te bewys nie.

2. Die IRS kyk na 3 hoof faktore in die bepaling van werkerstatus.

Gewoonlik is geen faktor bepalend vir status nie; Die IRS kyk na die geheel van die faktore.

3. Nuwe huurpapier vir onafhanklike kontrakteurs is eenvoudig.

Die enigste nuwe huurpapier wat nodig is vir 'n onafhanklike kontrakteur:

Hou die items hierbo in 'n lêer vir die kontrakwerker, in geval van oudit.

4. Die betaling van 'n onafhanklike kontrakteur is ook redelik eenvoudig.

U kan per uur of by die werk betaal, maar u en die kontrakteur stem saam. In die meeste situasies word geen inkomstebelasting teruggehou nie, geen FICA-belasting (Maatskaplike Sekuriteit en Medicare) moet teruggehou word nie en geen ander indiensnemingsbelasting moet betaal word op grond van onafhanklike kontrakteursbelasting nie.

Maar let op hierdie uitsondering: U moet federale inkomstebelasting van onafhanklike kontrakteursbetalings weerhou indien die kontrakteur nie u 'n geldige belastingidentifikasienommer verskaf het nie. Dit heet "back-up weerhouding;" Lees meer oor die weerhouding van kontrakteurs in hierdie artikel met algemene vrae oor Backup Withholding.

5. Kontrakteur betaal word jaarliks ​​op Vorm 1099-MISC gerapporteer.

Vorm 1099-MISC vir die rapportering van kontrakteur-betaalverslaggewing is soortgelyk aan Vorm W-2 vir werknemersverslagdoening. Vorm 1099-MISC moet teen die einde van Januarie aan die kontrakteur gegee word en teen die einde van Februarie aan die Social Security Administration voorgelê word.

6. Onafhanklike kontrakteurs moet selfbelasting betaal .

Onafhanklike kontrakteurs is nie werknemers nie en die maatskappye waarvoor hulle werk, hou nie hul rekeninge met die sosiale sekerheid / Medicare-belasting (FICA-belasting) in nie. Die onafhanklike kontrakteur moet dus selfstandige belasting betaal op grond van totale inkomste uit selfstandige indiensneming elke jaar.

Onafhanklike kontrakteurs is nie werknemers nie en die maatskappye waarvoor hulle werk, hou nie hul rekeninge met die sosiale sekerheid / Medicare-belasting (FICA-belasting) in nie. Die onafhanklike kontrakteur moet dus selfstandige belasting betaal op grond van totale inkomste uit selfstandige indiensneming elke jaar.

7. Onafhanklike kontrakteurs kan enige besigheids wettige tipe wees.

Tipies 'n onafhanklike kontrakteur is 'n eenmansaak, maar die kontrakteur kan in enige besigheidsbedryf, insluitend 'n LLC, vennootskap of korporasie, opgerig word. Afhangende van die tipe werk wat deur die kontrakteur gedoen word, is dit sinvol om 'n besigheidstipe te vorm wat aanspreeklikheid sal beperk. Lees meer oor die kies van 'n besigheidstipe.

8. U kan dalk voortgaan om iemand as 'n onafhanklike kontrakteur te betaal.

As jy iemand as 'n onafhanklike kontrakteur betaal het en jy kan goeie rede daarvoor toon, as gevolg van die bedryfspraktyk of ander redes wat deur die IRS erken word, kan jy dalk steeds 'n werker as 'n onafhanklike kontrakteur betaal as jy kan voldoen aan hierdie verligting vereistes , onder Artikel 530 van die Internal Revenue Code .

9. Ooreenkomste help om verwagtinge vir onafhanklike kontrakteurs te verduidelik.

Selfs in die mees gemaklike situasies, is dit 'n goeie idee om 'n kontrak te skep vir 'n kontrakteur wat vir jou werk doen.

Die IRS kyk nie na die kontrak as "bewys" dat die werker kontrakteur is nie, maar dit help jou sowel as die kontrakteur die verwagtinge en die aard van die verhouding verstaan.

10. Verward oor die vraag of 'n werker 'n onafhanklike kontrakteur is? Vra die IRS.

U kan die IRS vra om u 'n vasberade brief te gee om onafhanklike kontrakteurstatus te verduidelik. Gebruik IRS- vorm SS-8 om 'n bepaling te versoek. U verskaf die inligting wat op die vorm aangevra word en die IRS stuur u 'n brief waarin u mening gee oor die status van hierdie werker (werknemer of onafhanklike kontrakteur).