Soorte Besigheid - Faktore om te oorweeg

Opstart, Aanspreeklikheid, Kontinuïteit, Belasting, Oordrag, Wins / Verlies

Jy is gereed om 'n besigheid te begin en jy wil 'n besigheidstipe kies. Gebruik hierdie lys van faktore om diegene wat nou belangrik is, te beperk en dit kan later belangrik wees. Byvoorbeeld, die koste van opstart is nou belangrik, maar belasting kan later belangrik wees. Om die faktore wat jy die belangrikste beskou, te verstaan, sal jou help om 'n besigheidstipe te kies.

Alleeneienaar

• Een eienaar
• Kompleksiteit / koste van opstart. Geen staat registrasie, slegs besigheids lisensie. Geen prokureur benodig nie.

• Maatskappy registrasie rekordhouding / verslagdoening kompleksiteit. Geen maatskappy rekords benodig nie (jaarverslag, notule van vergaderings, ens.). Geen verslagdoening aan staatsregulerende agentskap vir besigheids jaarverslag of ander algemene besigheidsvereistes nie.
• Inkomstebelasting. Bylae C , individuele koers
• Kontinuïteit - Ontbind oor die dood, onttrekking van eienaar
• Verdeling van winste / verliese - Eienaars kry alle winste, absorbeer alle verliese
• Oordrag van rente - eienaar kan te eniger tyd verkoop
• Belastingposisie van individue - selfstandige; betaal selfbelasting belasting op wins
• Vermoë om kapitaal in te samel / kry 'n besigheidslening. lae; banke wil 'n formele struktuur hê. Om beleggers te kry, benodig 'n formele struktuur.
• Skeiding van aandeelhouers en bestuurders. Geen skeiding nie.

vennootskap

• Verskeie eienaars
• Kompleksiteit / koste van opstart. Staatsregistrasie, vennootskapsooreenkoms ; prokureur benodig
• Maatskappy registrasie rekordhouding / verslagdoening kompleksiteit. Notules van vennootskapsvergaderings moet gehou word, veranderinge in die vennootskapsooreenkoms. Sommige lande benodig 'n jaarverslag, fooi betaling.

• Inkomstebelasting - Skedule K-1 vir individuele vennote, gebaseer op verspreidende aandeel
• Kontinuïteit - Hang af van vennootskapsooreenkoms, kan ontbind indien geen ooreenkoms nie
• Verdeling van winste / verliese - Aangedeel deur vennootskapsooreenkoms
• Oordrag van rente - vennote mag rente verkoop, gebaseer op vennootskapsooreenkoms

• Belastingposisie van individuele / s - selfstandige; betaal selfbelastingbelasting op deel van wins
• Vermoë om kapitaal in te samel / kry 'n besigheidslening. Gematigde indien gebruik vennootskapsvorm met beperkte aanspreeklikheid.
• Skeiding van aandeelhouers en bestuurders. Algemene vennote het gewoonlik bestuursrolle; Beperkte vennote het beperkte of geen bestuursrolle nie.

LLC

• Een of meer eienaars (lede)
• Kompleksiteit / koste van opstart. Staatsregistrasie, bedryfsooreenkoms; prokureur benodig vir bedryfsooreenkoms
• Maatskappy registrasie rekordhouding / verslagdoening kompleksiteit. Notules van ledevergaderings moet gehou word, veranderings in bedryfsooreenkoms. Sommige state vereis 'n jaarlikse of tweejaarlikse verslag, fooi betaling.
• Regsaanspreeklikheid - beperk tot belegging
• Inkomstebelasting - enkel lid belas as eenmansaak; meervoudige lid belas soos vennootskap
• Kontinuïteit - Hang af van bedryfsooreenkoms , kan ontbind indien geen ooreenkoms nie
• Verdeling van winste / verliese - Aangedeel deur bedryfsooreenkoms
• Oordrag van rente - lede mag rente verkoop, gebaseer op bedryfsooreenkoms
• Belastingposisie van individuele / s - selfstandige; betaal selfbelastingbelasting op deel van wins
• Vermoë om kapitaal in te samel / kry 'n besigheidslening. Matig. Banke aanvaar vir lenings. Beleggers wil korporatiewe struktuur hê.

• Skeiding van aandeelhouers en bestuurders. Geen skeiding nie.

C Korporasie

• Geen limiet op nommer nie
• Kompleksiteit / koste van opstart. Staatsregistrasie, Statute van Oprigting , Verordeninge. Prokureur het beslis nodig.
• Maatskappy registrasie rekordhouding / verslagdoening kompleksiteit. Notules van alle vergaderings moet behou word, korporatiewe rekordboek benodig, veranderinge in statute moet aangeteken word. Aandeelhouersstem oor veranderinge. Sommige state vereis 'n jaarverslag, fooi betaling of franchise belasting.
• Regsaanspreeklikheid - korporasie 'n afsonderlike entiteit, eienaars aandeelhouers aanspreeklik slegs om belê te belê; beamptes mag persoonlik aanspreeklik wees
• Inkomstebelasting - belas teen korporatiewe koers
• Kontinuïteit - Nie geraak deur verlies van enige een aandeelhouer / direkteur nie
• Verdeling van winste / verliese - Betaal aan aandeelhouers volgens belegging
• Oordrag van rente - aandeelhouers kan te eniger tyd aandele koop / verkoop, tensy beperk deur ooreenkoms

• Belastingposisie van individue / s - Eienaars wat in 'n korporasie werk, is werknemers, nie selfstandige nie
• Vermoë om kapitaal in te samel / kry 'n besigheidslening. Uitstekend vir beide lenings, beleggers.
• Skeiding van aandeelhouers en bestuur. Aandeelhouers mag bestuurders wees, maar afsonderlike aanspreeklikheid.

S Korporasie

• Nie meer as 35 aandeelhouers (plus ander toelatingsvereistes nie )
• Kompleksiteit / koste van opstart. Prokureur het beslis nodig.
• Maatskappy registrasie rekordhouding / verslagdoening kompleksiteit. Notules van alle vergaderings moet behou word, korporatiewe rekordboek benodig, veranderinge in statute moet aangeteken word. Aandeelhouersstem oor veranderinge. Sommige state vereis 'n jaarverslag, fooi betaling of franchise belasting.
• Staat registrasie, Statute van Oprigting, verordeninge, S korporasie verkiesing
• Regsaanspreeklikheid - korporasie 'n afsonderlike entiteit, eienaars aandeelhouers aanspreeklik slegs om belê te belê; beamptes mag persoonlik aanspreeklik wees
• Inkomstebelasting - Belasting het aan aandeelhouers oorgedra, gebaseer op voorraad gehou; oor die algemeen geen belasting betaal deur korporasie nie
• Kontinuïteit - Nie geraak deur verlies van enige een aandeelhouer / direkteur nie
• Verdeling van winste / verliese - Betaal aan aandeelhouers volgens belegging
• Oordrag van rente - Aandeelhouers mag te eniger tyd aandele koop / verkoop, tensy beperk deur ooreenkoms
• Belastingposisie van individue / s - Eienaars wat in 'n korporasie werk, is werknemers, nie selfstandige nie
• Vermoë om kapitaal in te samel / kry 'n besigheidslening. Uitstekend vir beide lenings, beleggers.
• Skeiding van aandeelhouers en bestuur. Aandeelhouers mag bestuurders wees, maar afsonderlike aanspreeklikheid.

'N Riglyn vir Besigheidstipe seleksie
Die tipe besigheid wat jy begin, moet ooreenstem met die kompleksiteit van jou besigheid.

• As jy van die huis af werk en geen werknemers het nie, kan jy waarskynlik as eenmansaak begin. As jy meer amptelik wil lyk of jy bekommerd is oor aanspreeklikheid, begin as 'n LLC.
• As jy produkte verkoop, beplan jy om self hierdie produkte te maak, en jy beplan om werknemers te hê, oorweeg om dadelik in te sluit.
• As jy in besigheid gaan met 'n ander persoon, selfs jou gade , oorweeg dit om 'n LLC te vorm om aanspreeklikheid te beperk, of 'n beperkte vennootskap.

Onthou, jy kan altyd van 'n minder komplekse besigheidstipe na 'n meer komplekse tipe beweeg as jou besigheid groei, jy voeg werknemers by en jou besigheid word meer winsgewend.