Belangrike bepalings in 'n Onafhanklike kontrakteurooreenkoms
Huur 'n onafhanklike kontrakteur om vir jou te werk, klink maklik. Geen komplekse papierwerk nie, skud net hande en gaan aan. Maar soos enige ander sakeverhouding is dit belangrik om die terme vas te stel waaronder u saamwerk om konflik te vermy.
Ek huur onafhanklike kontrakteurs en ek het hulle altyd 'n eenvoudige ooreenkoms onderteken. Soms sal 'n kontrakteur die gesprek begin.
Dit behaag my, want dit wys dat die persoon die verhouding ernstig neem.
Hierdie artikel bespreek belangrike terme in 'n onafhanklike kontrakteurooreenkoms en wat jy moet weet voordat jy onderteken.
Wat is 'n onafhanklike kontrakteur?
U mag weet wat dit beteken om 'n onafhanklike kontrakteur te wees , maar die werker mag nie. Eintlik is 'n onafhanklike kontrakteur die teenoorgestelde van 'n werknemer. Die onafhanklike kontrakteur werk as solo sake-eienaar en het nie werknemervoordele nie.
Die kontrakteur moet selfbelastingbelasting (Maatskaplike Sekuriteit / Medicare) en inkomstebelasting betaal, maar dit word nie weerhou van betalings nie. 'N Onafhanklike kontrakteur is vry om te bepaal hoe die werk uitgevoer moet word, en in sommige gevalle waar dit uitgevoer moet word. Dikwels is 'n onafhanklike kontrakteur 'n agent van die maatskappy.
Lees meer oor die verskil tussen 'n onafhanklike kontrakteur en 'n werknemer.
Waarom 'n onafhanklike kontrakteurooreenkoms opstel?
Aan die begin van 'n werkreëling is die tyd om die ooreenkoms te verduidelik en die beste manier om dit te doen is om alles op skrif te stel.
As u nie die ooreenkomste neerskryf nie, werk u aan aannames en hierdie aannames kan later probleme veroorsaak en duur en tydrowend wees.
Byvoorbeeld, wat gebeur as een van u besluit om die kontrak te beëindig? As u nie die voorwaardes en kennisgewingstydperk verduidelik nie, kan die persoon wat vertrek, skade aan die ander party veroorsaak sonder om kennis te gee.
Belangrike artikels van 'n Onafhanklike Kontrakteurooreenkoms
Algemene ooreenkoms en aard van die werk
Die eerste deel van die ooreenkoms is 'n verklaring van beide partye waarin hulle verduidelik wat hulle sal doen. Byvoorbeeld, die maatskappy stem in om die kontrakteur te betaal vir sulke werk en die kontrakteur stem in om die werk te verskaf soos benodig. Die aard van die werk moet ook in besonderhede beskryf word. Presies wat is dit wat die kontrakteur gaan doen? Wat is die produk, wanneer moet dit voorsien word en hoe?
Onafhanklike kontrakteurstatus
Hierdie baie belangrike deel van die ooreenkoms definieer die werker duidelik as 'n onafhanklike kontrakteur en nie 'n werknemer nie. Dit gee 'n lys van die regte van die kontrakteur:
- dienste vir ander uit te voer, tensy hulle direk in stryd is met of kompeteer met die werk vir hierdie maatskappy
- om die middele, wyse en metode waarvolgens die werk uitgevoer word te beheer en te bestuur.
- om assistente te huur of sy / haar eie werknemers te gebruik om die werk te verrig.
Hierdie afdeling bevat ook die besonderhede van die opleiding wat die kontrakteur ontvang. Aangesien 'n onafhanklike kontrakteur gewoonlik 'n professionele persoon is, is opleiding minimale en beperk tot die beskrywing van die besonderhede van die werk wat vir hierdie maatskappy gedoen moet word.
Hierdie afdeling verhelder tipies dat die betalings aan die onafhanklike kontrakteur nie weerhou word vir inkomstebelasting of loonbelasting nie.
Om die status van die werker duidelik te maak, is belangrik, sodat die kontrakwerker bewus is dat hy of sy nie as 'n werknemer beskou sal word nie.
Wie betaal belasting
Hierdie afdeling verduidelik dat geen federale of staatsinkomsbelasting van betalings aan die kontrakteur teruggehou word nie, tensy dit vereis word deur rugsteunvoorwaardevereistes , en geen FICA-belasting word teruggehou van kontrakteur betaal of opsy gesit word deur die maatskappy namens die kontrakteur nie.
Daarbenewens word geen staats- of federale werkloosheidsvergoedingsbydraes of werkersvergoedingsfondsbetalings deur die maatskappy namens die kontrakteur betaal nie. Die kontrakteur betaal inkomstebelasting, verkoopsbelasting, sosiale sekerheid en Medicare belasting as 'n selfstandige individu. Sekere kontrakte vereis dat die onafhanklike kontrakteur bewys lewer van hierdie betalings.
In aanmerking kom vir voordele
Die kontrak moet 'n verklaring insluit waarin verduidelik word dat die kontrakteur verstaan dat hy of sy nie in aanmerking kom vir pensioen of aftreevoordele, gesondheidsversekering, vakansie betaal, siek betaal, vakansie betaal of ander byvoordele wat deur die werkgewer verskaf word nie.
versekering
Daarbenewens moet die kontraktaal verduidelik dat die maatskappy nie aanspreeklikheidsversekering vir die kontrakteur sal verskaf nie en dat die kontrakteur nie deur die maatskappy se aanspreeklikheidsversekeringspolis gedek sal word nie. Indien enige besering of verlies deur die kontrakteur veroorsaak word, is hierdie klousule 'n beskerming vir die persoon wat die kontrakteur huur.
In hierdie afdeling moet duidelik gestel word dat, afhangende van die tipe dienste wat deur die kontrakteur verskaf word, hy of sy vereis word om bewys te lewer van die bestaan van algemene besigheids aanspreeklikheidsversekeringsdekking. Sommige maatskappye gaan selfs verder en versoek 'n verklaring deur die onafhanklike kontrakteur dat die maatskappy geskenk sal word (onskadelik gehou word).
Beëindiging van kontrak
Aangesien dit 'n kontrak is met 'n onafhanklike kontrakteur, nie 'n werknemer nie, moet die kontrak bepaal dat enige party die ooreenkoms met of sonder kennisgewing kan beëindig, afhangende van die omstandighede.
Beperkende Verbande Afhangende van die aard van die werk, mag die maatskappy poog om beperkende verbonde aan die onafhanklike kontrakteur op te lê. Hierdie beperkende verbonde kan insluit:
- 'N Nie-kompetisie klousule, wat die onafhanklike kontrakteur beperk tot die opstel van 'n mededingende besigheid binne 'n sekere tyd en in 'n sekere gebied.
- 'N Nie-werwingsklousule, wat die onafhanklike kontrakteur beperk om kliënte of werknemers van die verhuringsmaatskappy te versoek.
- 'N Nie-openbaarmakingsklousule / vertroulikheidsooreenkoms, wat die kontrakteur beperk tot die openbaarmaking van maatskappy geheime of die gebruik van geheime vir eie voordeel.
Enige of al hierdie klousules kan van toepassing wees, afhangende van die aard van die verhouding.
Litigasie of Arbitrasie
Baie besigheidskontrakte in onlangse jare sluit in 'n arbitrasieklousule ( verpligte arbitrasie ), wat vereis dat kontrakgeskille deur arbitrasie en eerder as litigasie gereël word. Lees meer oor arbitrasie en litigasie en die verskille tussen hierdie prosesse.
Lees meer oor nie-kompetisie ooreenkomste, nie-openbaarmaking (vertroulikheid) ooreenkomste, en nie-werwing ooreenkomste.
Kan ek my eie onafhanklike kontrakteurskontrak opstel?
Jy kan templates vir hierdie kontrakte op die internet vind, en jy sal dalk versoek word om jou eie voor te berei. Maar elke sakesituasie is anders, so 'n sjabloon mag nie afdelings insluit wat jou spesifieke besigheid benodig nie. Lees meer in hierdie artikel oor die gevare van die gebruik van gratis kontrakte.