8 Geskikte beste praktyke vir niewinsorganisasies

Wat is beter as een brownie? Twee brownies.

Wat is beter as twee brownies? Twee kundige gebakte brownies.

Wat is beter as twee deskundig gebakte brownies? Twee kundige gebakte brownies bedien met liefde.

Terwyl bruinmense dalk meer aanloklik op jou tong klink, verteenwoordig ooreenstemmende geskenke die kans om donasies te verdubbel wat nie-winsgewende mense verlang.

'N Gelyktydige geskenk op sigself is egter nie genoeg nie. Die ooreenstemmende geskenkversoek moet ingedien word en dan opgevolg word deur u niewinsorganisasie.

Dankie, aantekeninge moet gestuur word, donasies gevolg en bemarkingsmateriaal geskep om ooreenstemmende geskenkbewustheid by nuwe donateurs in te samel.

Om 'n uitstekende bypassende geskenkprogram te bak, is 'n multistep-proses. Uitvoering is belangrik, en ons het die deskundige wenke om u te begin.

Idee # 1 - Word 'n Geskikte Gift Expert.

'N Gewilde opinie is dat dit 10 000 ure neem om enige enkele taak te doen om deskundige te word. Dit is ongeveer 417 dae van jou lewe, en dit maak nie voorsiening vir slaap nie. Hoe sal jy ooit 'n bypassende geskenk goeroe word?

Begin met lees. Daar is groot ooreenstemmende geskenk hulpbronne wat daardie 10,000 nommer tot baie minder kan sny. Daarbenewens is die bypassende geskenke nie so ingewikkeld as oophartchirurgie of die bou van 'n blokkiesraaisel nie. Dus, om goeie hulpbronne te vind, kan jou in amper geen tyd maak nie.

Jy sal wil leer hoe programme onder werkgewers wissel om die meeste geld vir jou niewins in te samel.

Korporatiewe programme kan van jaar tot jaar verander, aangesien nuwe programme verskyn, ou mense vou en maatskappye verander die parameters rondom hul geebeleid.

Idee # 2 - Identifiseer 'n gepaste geskenkskoördineerder.

Gelyktydige geskenkinsamelings is 'n skip, en 'n bypassende geskenk koördineerder is die kaptein. Sy is die persoon wat skenkersvrae beantwoord wanneer hulle bel en verseker dat fondsinsamelings en die hele fondsinsamelingspan donateurs vra om geskenke te soek.

Interne bewustheid is die sleutel. Nie net sal 'n bypassende geskenk koördineerder personeellede definieer vir die hantering van bypassende geskenke nie, maar sy kan jou hele fondsinsamelingspan op te voed oor korporatiewe gee om 'n kultuur van bypassende geskenke binne jou niewinsorganisasie te skep.

Wanneer jou fondsinsamelings en telefundemakers weet dat hulle geskenke wil bywoon, word meer donateurs bewus gemaak van hierdie vorm van korporatiewe gee, en jou organisasie sal waarskynlik meer verdubbelde donasies ontvang.

Dit is die beste om fondsinsamelings met 'n skrif te arm, sodat hulle weet hoe om vir geskenke te soek. Kyk ook of 'n vooruitsig vir 'n bypassende geskenkmaatskappy werk of nie. Geskikte donateurs wat geskenk is, kan geprioritiseer word, aangesien hulle die potensiaal het om groter geskenke te gee.

Kom meer te wete oor die keuse van 'n leier en die organisering van 'n bypassende geskenkspan.

Idee # 3 - Verhoog bewustheid.

Met 'n toegewyde bypassende geskenk span in plek, is dit tyd om bewustheid te verhoog. Die aanvaarding van geskenke beteken min as jy nie skenkers herinner om dubbele skenkings uit te soek nie.

Bevordering kom in baie geure. Jy kan byvoorbeeld:

Dit is 'n goeie idee om pakkies te skep om met donateurs te deel wanneer u hulle persoonlik ontmoet. Terwyl e-pos en die deel van inligting aanlyn lyk soos al die woede, waardeer baie skenkers steeds direkte pos of tasbare materiaal wanneer hulle jou persoonlik ontmoet.

Bevordering kan harde werk wees, maar dit is harde werk wat op 'n maklik herkenbare manier betaal word. Kom uit na u mees getroue skenkers om hulle te vertel van die bypassende geskenke. Die ekstra telefoonoproep of brief kan die moeite werd wees.

Idee # 4 - Maak inligting maklik om toegang te verkry.

Die indiening van 'n bypassende geskenk lyk dalk intimiderend aan 'n skenker. Waar vind hulle die vorms? Hoe stuur hulle die vorms in? Gaan dit baie tyd neem?

Deur geskenkinligting so maklik as moontlik te maak, kan donateurs alles leer wat hulle in amper geen tyd hoef te leer ken nie.

Wanneer u versoeke stuur, is dit maklik, u sal waarskynlik meer bypassende geskenke ontvang.

Maniere om inligting beskikbaar te stel vir donateurs:

Alhoewel 'n bypassende geskenkstuk die beste manier is om geskenkinligting te deel, is daar ander maniere om die bypassende geskenkervaring vir niewinsorganisasies op 'n begroting te verbeter.

Bepaal watter bypassende geskenkmaatskappye die meeste voorkom onder donateurs en vrywilligers. Deel ooreenstemmende geskenkinligting vir daardie maatskappye op 'n toegewyde geskenkblad, sodat donateurs weet waar om die nodige vorms te kry en hul versoeke in te dien.

Kom meer te wete oor hoe 'n bykomende geskenkdiens fondsinsameling kan verbeter.

Idee # 5 - Opvolg met gepaste geskenkvorms.

'N Skenker bied haar geskenkvorms aan, maar geen personeellid stap vorentoe om die versoek te verwerk nie. Ontvang die niewins geen geld nie?

Net omdat 'n pasgemaakte geskenkversoek ingedien word, beteken dit nie dat dit duidelik is vir jou niewinsorganisasie nie. Iemand moet op een of ander manier 'n ooreenstemmende geskenkversoek afteken of goedkeur voordat 'n maatskappy die ooreenstemmende fondse sal gee.

Maatskappye moet jou ook die geld stuur. Jou niewinsorganisasie moet opspoor wat ooreenstemmende versoeke gemaak, verwerk en vervul is, sodat jy nie maklike geld op die tafel verlaat nie.

As u 'n onvervulde versoek moet opvolg, is dit die beste om dit met die werkgewer te doen, en nie die skenker nie. Skenkers het reeds tyd gegee om versoeke in te dien, en hulle pla hulle meer te doen, en hulle mag hulle nie weer gee nie.

Leer meer oor die verskillende korporatiewe gee programme waarvoor skenkers kan aansoek doen .

Idee # 6 - Sê dankie.

Skenkings maak jou missie moontlik, dus moenie vergeet om donateurs te bedank nie. Dankbaarheid gaan 'n lang pad na die bou van sinvolle verhoudings wat donateurs aanmoedig om weer en weer te gee.

Geskikte gawes doen meer as gereelde skenkings, dus jou niewins wil 'n bietjie meer doen met sy dankie aantekeninge. 'N Spesiale aantekening vir bypassende geskenkdonateurs is 'n begin, maar jy kan ook twee keer dankie sê.

Dankie skenkers vir hul oorspronklike skenkings, en afsonderlik vir die bypassende geskenk. U wil hê dat skenkers weet dat hul ooreenstemmende bydraes ontvang is, aangesien hulle meer geneig sal wees om weer te gee wanneer hulle weet dat hul ekstra pogings afbetaal is.

Om dankie te sê, gaan alles oor hoe donateurs spesiaal voel . Nog 'n beste praktyk is om geskenk donateurs uit te nooi na 'n geleentheid , waar jy hulle bedank vir hul vrygewige bydraes.

Dit is duidelik dat u donateurs moet bedank vir hul ooreenstemmende geskenke, maar u moet ook die mense bedank wat u niewinsorganisasie op hoogte hou van alle dinge wat geskenke pas.

Maatskappybeleid verander, en dit is moeilik om tred te hou met al die veranderinge. Wanneer donateurs uitreik en u in kennis stel van 'n verandering in 'n werkgewer se korporatiewe beleid, stuur die skenker 'n dankie. Hierdie opdaterings help jou fondsinsamelings om hul pogings beter te fokus, dus mors hulle nie tyd en hulpbronne op vooruitsigte wat dieselfde bedrae sal gee nie, maar sonder geskenke.

Bekyk dankie vir jou beste praktyke .

Idee # 7 - Hou rekords op datum.

Daar is niks erger as om belangrike geskenkvooruitsigte te identifiseer nie en dan te besef dat hul kontakinligting verouderd is of dat hulle werkgewers oorgeskakel het en nou nie in aanmerking kom om bykomende geskenke te gee nie. Hoe dan ook, 'n verouderde of swak georganiseerde databasis kan baie onnodige probleme veroorsaak.

Die opdatering van skenkerinligting of die vind van skenkers met groot vermoëns om te gee, kan so eenvoudig wees soos die uitreiking van werkgewer-opdateringskaarte of die uitvoer van 'n vinnige vooruitsig. 'N Sifting kan jou niewinsorganisasie help om kontak- en werkgewerinligting op groot groepe skenkers te versamel, sodat jou fondsinsamelings nie almal moet oproep en e-pos vir opdaterings nie. Vertoningen is ook relatief vinnig en bekostigbaar.

Terwyl die inligting opgedateer word, moet die data ook georganiseer en toeganklik wees. Dit is een ding om 'n korrekte telefoonnommer op die lêer te hê, en 'n ander vir 'n fondsinsameling om daardie telefoonnommer betyds te kan vind.

Jy wil uitreik na die regte mense, en jy moet gereed wees om dit te doen wanneer die regte oomblik voorkom. Kragtige CRM-sagteware kan jou oplossing wees vir die organisering van jou bykomende geskenkdonateurs, aangesien dit net beter gebruik kan maak van rekordhouding.

Idee # 8 - Meet jou prestasie.

Hoe weet jy dat bypassende geskenke al hierdie tyd en energie werd is? Data, natuurlik.

Kategorieë om bypassende geskenkprogramprestasie op te spoor:

Te veel niewinsorganisasies doen nie genoeg om gepaste geskenke by te hou nie, en dit is jammer. Om gesamentlike geskenkuitreik en -promosie te verbeter, moet niewinsorganisasies harde data hê om hulle te vertel wat werk en wat nie. Om bypassende geskenke te dop, gaan alles oor om so effektief en ekonomies te wees oor jou fondsinsameling as moontlik.

Ongeveer een uit elke tien skenkers werk vir 'n gesamentlike geskenkmaatskappy, en meer maatskappye bied jaarliks ​​korporatiewe programme. Apple, een van die wêreld se grootste tegnologie-maatskappye, het nie tot 2011 gesamentlike geskenke aangebied nie. Ons leef in 'n vinnig veranderende wêreld en 'n toenemend meer filantropiese wêreld.

Implementeer die beste geskenke vir geskenke, verbeter jou geskenkprogram en vergroot die voordele van korporatiewe gee soos nooit tevore nie.

Hoe hanteer jou niewins gelyktydige geskenke?