Exit Realty - 'n fokus op Agentskap Groei en deel

'N innoverende aansporing struktuur plaas werwing in die hande van agente

Makelaars wat op soek is na 'n nuwe makelaar, kan dalk EXIT Realty Corp. International oorweeg. Die makelaarsfirma het kantore regoor die Verenigde State en het 'n gekonsentreerde teenwoordigheid in die mid-Atlantiese streek en Florida. Exit Realty bied agente opleidingsgeleenthede sowel as die tegnologie wat nodig is om hul werk op die pad uit te voer. Die maatskappy bied 'n unieke voordele struktuur wat agente kan oorweeg as hulle soek na 'n makelaarfirma om huis toe te roep.

Residuele inkomste vir agente

Op die Exit Realty se korporatiewe webtuiste, en regdeur sy werwings- en opleidingsmateriaal, verkoop die maatskappy sy agentskapswervingsprogram wat ontwerp is om beide nuwe agente en dié wat tans by Exit Realty werk, te bevoordeel. In 'n neutedop hang die maatskappy se groei op sy agente aan deur aansporings te bied om nuwe agente in die firma te werf. Agente wat in die werwing betrokke is, verdien oorblywende inkomste gebaseer op die kommissies verdien deur nuwe agente wat hulle na die firma bring.

Voordele struktuur uiteensetting

Vir elke nuwe agent wat geborg word, ontvang die borg agent 'n bonus wat gelykstaande is aan 10 persent van die geborgde agent se kommissie, betaal deur EXIT Realty as 'n aansporing om die korporasie te help groei. Borgagente kan tot $ 10,000 in bonusbetalings ontvang. Die maatskappy bied ook agente 'n 7 persent aftree-oorskot en indien die agent sou sterf, kan sy begunstigde 'n 5 persent reserwe ontvang.

Al hierdie voordele is beskikbaar vir die agente wat by die maatskappy bly. Exit Realty hef ook nie sy agente maandelikse fooie aan nie.

Kommissie Split

Exit Realty het 'n 70-30 kommissie verdeel , met 70 persent gaan na die agent en 30 persent gaan na die makelaar. Hierdie kommissieverdeling is in lyn met kommissieverskille wat deur mededingende makelaarsfirmas soos Keller Williams aangebied word.

Agente wat $ 100,000 of meer verdien, kan 'n 90-10-kommissie verdeel met Exit Realty, waar die agent 90 persent van haar inkomste kry.

Geen limiet op borgskappe of plekke

Daar is geen beperking op die aantal agente wat enige agent kan borg of daar is 'n beperking op die plek nie. As sodanig kan 'n agent in San Francisco een borg in New York. Dit het duidelik gelei tot 'n baie vinnige groei van makelaarsfirmas en die franchise.

Agent Fooie

Exit Realty hef sy agente 'n jaarlikse ledegeld van $ 295 aan die franchise betaal . Agente betaal ook fooie gebaseer op die bedrag van kommissie wat verdien word. Die fooi is beperk tot $ 3.200 per jaar ten tyde van publikasie. Sommige Exit Realty-makelaars hef hul agente 'n fout en versuim om versekeringsfooi by die makelaar se diskresie.

Synde 'n afset makelaar agent

Besprekings met agente en makelaars dui daarop dat die maatskappy 'n gees van samewerking onder sy onafhanklike kontrakteursagente bevorder, aangesien die sukses van hul down-line geborgde agente direk inkomste inhou vir die borgagent. Ander agente sê dat die maatskappy se aftreevoordele en voordele-oorblyfsels waardevolle aansporing is en 'n bydrae lewer tot hul aansporing om by afslagrekeninge by Real Estate-daling te bly.