Om diefstal van kliënte en werknemers te voorkom, vereis baie ondernemings dat senior bestuurders 'n nie-werwingsooreenkoms moet onderteken.
Wat is 'n nie-werwing ooreenkoms?
'N Nie-werwingsooreenkoms beperk 'n individu (gewoonlik 'n voormalige werknemer) om óf (a) werknemers of (b) kliënte van 'n besigheid te versoek nadat hy die besigheid verlaat het. Nie-werwing taal kan in die vorm van 'n volledige dokument of 'n klousule in 'n ander dokument, soos 'n dienskontrak of 'n onafhanklike kontrakteur ooreenkoms.
Nie-werwing Ooreenkomste as Beperkende Verbande
Die nie-werwing is een van drie tipes beperkende verbonde, die ander twee is nie-mededingende ooreenkomste en nie-openbaarmaking (vertroulikheid) ooreenkomste. Al drie pogings om iemand te beperk of te dwing om nie iets te doen nie, hetsy gedurende die tyd van diens of daarna nie. Om afdwingbaar te wees, moet hulle redelike perke hê ten opsigte van tyd, area en soorte werk.
Nie-werwing Ooreenkomste vir Werknemers
Goeie werknemers is moeilik om te vind, en 'n maatskappy kan baie jare lank 'n waardevolle werknemer bestee het.
Die werkgewer wil voorkom dat 'n ander werknemer die maatskappy verlaat en die waardevolle werknemer versoek om te verlaat en by die nuwe maatskappy aan te sluit.
Joe verlaat sy werk by XYZ-maatskappy. Hy het 'n groot administratiewe assistent, en hy probeer haar vra om saam met hom te kom. As hy 'n nie-werwingsooreenkoms onderteken het, kan hy dit nie doen sonder om 'n kontrakbreuk te oortree nie .
Hierdie werwing van werknemers kan ook vereis word in die geval van die verkoop van 'n besigheid. Sharon het haar holistiese gesondheidspraktyk verkoop, en sy probeer haar kantoorbestuurder by haar neem. Dieselfde ooreenkoms: dit is aanhitsing.
Nie-werwing Ooreenkomste vir Kliënte
Op dieselfde manier kan 'n werkgewer voorkom dat 'n voormalige werknemer kliënte versoek om hulle van die besigheid af te trek. Hierdie situasie gebeur in verkope en ook in professionele praktyke, met kliënte of pasiënte.
As Joe 'n verkoopspersoon vir XYZ Inc. is, het hy dalk sy lys van kontakte geneem. As hy probeer om hulle te kontak, kan hy gedagvaar word. En as Sharon probeer om kliënte van haar voormalige besigheid, dieselfde ooreenkoms, aan te vra.
Algemene probleme in nie-solitasie ooreenkomste
Die mees algemene probleem in nie-werwing ooreenkomste is dat indien hulle nie "redelik" is nie (soos van geval tot geval gedefinieer), hulle as handelsbeperking beskou kan word . Dit wil sê, die ooreenkoms beperk onredelik iemand om sake te doen.
'N Regsgeding word geliasseer en 'n hof besluit of in sommige gevalle het 'n staat wette wat beperkende verbonde beperk, soos nie-werwingsooreenkomste.
Staatswette wissel. Kalifornië se wette oor hierdie soort beperkende verbonde is die mees, wel, beperkende.
Die staat het 'n spesifieke wet wat sê dat hierdie soort ooreenkomste oor die algemeen onafdwingbaar is, behalwe in gevalle waar dit gebruik word om handelsgeheime te beskerm.
Enkele kwessies om op te let:
- Dit is moeilik om te verhoed dat iemand vrywillig 'n maatskappy verlaat om by 'n ander maatskappy aan te sluit.
- Dit is ook moeilik om versoeke te bewys. Wat gebeur as 'n voormalige werknemer nie vroeëre kliënte aktief opsoek nie, maar hulle kontak hom of haar? Wat gebeur as die voormalige werknemer in 'n voormalige kliënt by die kruidenierswinkel loop en 'n besigheidskaart uitstuur?
- In die geval van klante poog sommige maatskappye om "indirekte" werwing te verbied, wat advertensie of publisiteit kan beteken. Hierdie beperking maak dit amper onmoontlik om 'n nuwe besigheid te adverteer sonder om die oortreding van 'n nie-werwing ooreenkoms te benadeel.
- Verkope mense, persoonlike dienste werknemers en makelaars het 'n moeilike situasie as hulle 'n maatskappy verlaat. Die neem van 'n kliënt lys kan beskou word as 'n oortreding van 'n nie-werwing ooreenkoms, maar die neem van die lys beteken nie om enige kliënte te hê nie.