Hoe om 'n kleinhandelkoper vir groot winkels te word

Jy kan verantwoordelik wees vir die keuse van die produkte wat verbruikers koop

'N Loopbaan as 'n kleinhandelkoper kan lonend wees, met uiteenlopende en interessante dag-tot-dag werksvereistes. Kleinhandelkopers is verantwoordelik vir die vind, onderhandeling en koop van goedere wat in winkels verkoop word. Dit is 'n vinnige werk wat kennis van die kleinhandelbedryf sowel as die basiese beginsels van besigheid vereis.

Wat doen 'n kleinhandel koper?

Kleinhandelkopers, ook bekend as aankoopsagente, kies goedere en ontwikkel produksentrums om hul besighede te laat groei en markaandeel te verhoog.

Groot winkels met verskeie plekke gebruik baie kleinhandelkoper, en elke koper het dalk 'n bepaalde afdeling of segment om op te fokus.

Byvoorbeeld, een koper mag op sportartikele fokus vir 'n groot-kassa-winkel, terwyl die ander konsentreer op kinderspeelgoed. In groter maatskappye kan elke departement meer kopers hê, elk met 'n selfs nouer fokus. Hulle sal dikwels werk as 'n span om die hele departement se handelsmengsel te koördineer.

Kleinhandelkopers is verantwoordelik vir die ontwikkeling van produksentrums deur gebruik te maak van ontleding van marktendense. Hulle monitor en bestuur ook verkope en marges. Dit is 'n veelsydige posisie wat kontrakonderhandelinge, voorraadbestuur, verkoopsbeplanning, vooruitskatting en noue koördinasie met die handelsware- en operasionele spanne insluit.

Kopers identifiseer groeimoontlikhede en -risiko's en ontwikkel rampenplanne . Daar word van hulle verwag om sterk verskaffersbetrekkinge te bou en soliede sakeplanne saam te stel , insluitende sterk en gedetailleerde promosieprogramme .

Sommige reis kan vereis word, en kleinhandelkopers werk dikwels meer as 40 uur per week.

Ervaring en kwaliteite vereis

Kleinhandelkoper benodig 'n gevoel van kleinhandel- en produkneigings en sterk analitiese ervaring. Kopers moet rekenaarvaardighede en 'n werkende kennis hê van hulpbronbeplanning en -voorspelling .

Uitstekende leierskap-, onderhandeling- en beplanningsvaardighede is ook 'n moet.

Vorige kleinhandelservaring word dikwels vereis. Terwyl kleinhandelkopers nie direk met kliënte op die verkoopsvloer werk nie, is sulke ondervinding nuttig om kliënte se smaak te verstaan ​​en hoe vinnig hulle kan skuif.

Opvoeding en opleiding

'N Baccalaureusgraad in kleinhandel-, mode-, bemarkings- of ander verwante vakke word verkies. Bykomende rekenaaropleiding kan ook vereis word.

Kleinhandelkopers word aangemoedig om lede van handelsorganisasies soos die National Retail Federation of American Purchasing Society te word. Dit is ook 'n goeie idee om voortgesette onderwys gereeld te soek om op die nuutste tendense en marktoestande te bly.

Vergoeding en werkuitsig

Salarisse wissel met die grootte van die operasie en die aantal departemente wat in 'n kleinhandelkoper se verantwoordelikhede ingesluit is.

Vergoeding wissel van $ 30,000 tot $ 95,000, en die mediaanloon vir kleinhandelkoper in 2015 was $ 52,620 per jaar of $ 28,66 per uur. Die werkvooruitsigte vir 2014-2024 word beraam op 2 persent groei, volgens die Amerikaanse Buro vir Arbeidsstatistiek.

Die kruideniersware-, elektronika- en boumateriaalbedrywe gebruik die meeste kleinhandelkopers.

Die boekwinkel, papierproduk, e-handel, hardeware en klerebedryf het die grootste konsentrasie van kleinhandelkoper. Rekenaar-, elektriese krag-, telekommunikasie-, industriële masjinerie- en klereverkopers is onder die hoogste betaalde.

Koper ontvang gewoonlik 'n volle voordele-pakket en af ​​en toe toewysing.