Delegasie in Besigheid

Leer Hoe om te delegeer is belangrik vir sake-eienaars

Wanneer jy delegeer, bemagtig jy iemand anders om vir jou op te tree. Die daad van afvaardiging behels dan (sommige van) u funksies of bevoegdhede op 'n ander, sodat hy of sy namens u kan optree.

U kan uit die definisie sien waarom afvaardiging so problematies is vir so baie klein besigheidsmense; afvaardiging behels om enige beheer weg te gee. Koppel dit met die feit dat baie besigheidsmense glo dat niemand anders dit gaan doen nie (wat dit ook al is) sowel as hulle dit doen, en jy het 'n groep wat baie bestand is teen afvaardiging.

Delegasie is egter 'n kritiese vaardigheid vir klein besigheidsukses. Dit is nie ongewoon dat eienaars van opstartondernemings probeer om dit alles self te doen nie, maar niemand kan goed in alles wees nie. Om 'n klein onderneming te bedryf, behels soveel verskillende take en vaardighede dat wanneer die besigheid groei, 'n soort arbeidsverdeling word, word wat nodig is vir die besigheid om voorspoedig te wees.

Wat is die verskil tussen afvaardiging en uitkontraktering?

Ander maniere waarop jy die arbeid kan verdeel, sluit in om 'n vennoot te kry , werknemers te werf en uitkontraktering. Wat is die verskil tussen afvaardiging en uitkontraktering? Semantiek, hoofsaaklik. Uitkontraktering behels die aankoop van goedere of subkontrakterende dienste van 'n buitemaatskappy. Die woord word nie bevry met die idee om beheer te gee nie. In die praktyk is afvaardiging en uitkontraktering dikwels ononderskeibaar.

Wat is sommige tipiese take wat 'n besigheidseienaar kan delegeer?