Hoe om te delegeer

Besigheid Sukses Program: Besigheid Sukses Les 3

Het jy nodig om te leer hoe om te delegeer? Werk jy voortdurend lang ure? Is jy deurlopend moeg? Vind jy dit moeilik om al die take wat jy in jou dag moet doen, in te pas? Dan is dit tyd om te besluit wat om te delegeer.

Die bestuur van 'n klein onderneming is nie 'n werk nie; dit is twaalf werksgeleenthede - of meer. Die tipiese eenmansaak wat nie gedelegeer het nie, is haar eie bestuurder , bemarker, verkoopspersoon , PR spesialis, produk- of diensontwikkelaar, fondsinsameling, boekhouer, departement van menslike hulpbronne, ontvangsdame, sekretaresse en gofer.

Sommige dien selfs as hul eie rekenmeesters en belastingverwerkers.

En al hierdie werksgeleenthede is bykomend tot wat die klein besigheidspersoon werklik in die besigheid het om te doen in die eerste plek, of dit webbladsye ontwerp of sportklere maak.

Shuck Sommige hoede en afgevaardigdes

Maak nie saak watter stadium van ontwikkeling jou besigheid is nie, jy hoef nie al hierdie hoede te dra en al hierdie take self te doen nie.

Leer hoe om te delegeer beteken om te leer hoe om 'n paar van die hoede te dra wat jy nou dra aan ander mense wat hulle in jou plek sal dra.

En om van jou baie hoede af te gee, beteken dat jy meer tyd en energie sal hê om te fokus op wat dit is wat jy die beste doen en die meeste wil doen - wat tot groter sukses vir jou besigheid sal lei .

Die Vrees van Delegering

Moenie vrees toelaat om jou te verhoed om te delegeer nie!

Sommige klein besigheidsmense is bang om 'n bepaalde taak te "loslaat" en delegeer dit vir wat hulle as goeie redes beskou.

"So-en-so sal nie so goed werk doen by ________ soos ek nie." Of "Ek sal te veel tyd mors om so te sê hoe ek dit wil doen. Dit is makliker om dit self te doen."

Dit is mites. Mense wat hierdie soort beswaar maak om te delegeer, is regtig bang om beheer te verloor. Dit is belangrik om te besef dat jy nie beheer oor 'n taak verloor nie, net omdat iemand anders dit doen.

Jy het nog die finale sê.

Die koste van afvaardiging

"Dit sal my geld kos," is die mees algemene verskoning om nie te leer hoe om te delegeer nie. Dit mag of mag nie. Delegering sal jou 'n geruime tyd kos, omdat jy die beste verskaffer moet ondersoek vir die taak wat jy wil delegeer.

Om iemand anders te delegeer om 'n bepaalde taak vir jou te doen, kan jou ook geld kos. Sommige sakelui kry om dit deur familielede in te slaan. Ander begunstig met die gebruik van mense wat net begin het, aangesien hulle dikwels dienste vir verminderde tariewe bied. U kan selfs 'n uitruil van dienste met ander sakemanne ruil.

Onthou dat koste relatief is. Byvoorbeeld, doen jy al jou eie boekhouding wat inmeng met die tyd wat jy met jou familie wil spandeer? As jou antwoord "ja" is, dan is die koste van aflewering die moeite werd vir jou.

Wenke oor hoe om suksesvol te delegeer

Stel jou vrees vir afvaardiging opsy. Net omdat iemand anders dit doen, beteken dit nie dat die werk nie net so goed gedoen sal word nie. Trouens, soms sal die werk beter gedoen word, want daardie persoon is 'n spesialis in daardie spesifieke veld.

Wees kreatief wanneer jy delegeer. Sommige bane hoef nie deur ander mense gevul te word nie, of selfs vir 'n tydperk gevul.

Byvoorbeeld, take soos die bevordering van jou webwerf kan uitgevoer word deur programme of sagteware. Take soos die ontwikkeling van 'n nuwe produk kan vir 'n bepaalde tyd in die hande gehou word terwyl jy hergroepeer. Sommige dienste kan deeltyds afgelewer word.

Kyk na jou "hele lewe" wanneer jy take kies om te delegeer. Soms delegeer take in jou persoonlike lewe ekonomies of persoonliker as om 'n bepaalde besigheidstaak te delegeer. Byvoorbeeld, dit kan baie goedkoper wees as jy iemand aanhelp om jou kinders te bedink as om iemand te huur om 'n bemarkingsplan te ontwerp .

Aflewering van verwante leeswerk

Delegasie in Besigheid

Waarom die werk-lewe balans is veral moeilik vir klein sake-eienaars

Huiswerkopdrag: Delegering

Tyd om af te kom en te delegeer. U werkstuk hierdie week is om een ​​taak te kies en dit aan iemand anders te delegeer.

Kyk terug oor jou weeklikse aktiwiteitsrekords. Beklemtoon of let op die take wat jy aanstoot gee, soveel tyd spandeer. Kies hiervoor die een wat die hoogste vryheidwaarde vir jou het. Met ander woorde, vryheid van watter taak sal die meeste vir jou doen?

Moenie jouself beperk tot sakeverwante take nie net wanneer jy jou keuse maak vir afvaardiging. Dit kan jou ekonomies of emosioneel meer sin maak om jouself te bevry van 'n taak wat met jou persoonlike lewe verband hou. Dit is goed.

Wat ook al die taak wat jy gekies het, doen nou die ondersoek, maak die oproep en delegeer die taak aan iemand of iets anders. Dit is die hoed wat jy nie volgende week sal dra nie!

Gaan voort na Sakesuksesles 4