Skep 'n winsgewende besigheidsuitgangsplan vanaf die begin af
Dit lyk dalk vreemd om 'n besigheidsuitgangsplan te ontwikkel, wat binnekort sal wees om te verwag dat jy jou besigheid sal verlaat, maar potensiële beleggers sal jou langtermynplanne wil weet. U uittreeplan moet in u eie gedagtes duidelik wees, want hulle sal dikteer hoe u die maatskappy bedryf.
Byvoorbeeld, as u van plan is om op die aandelemark genoteer te word, sal u sekere rekeningkundige regulasies vanaf die eerste een wil volg wat andersins onontbeerlik sou wees en moontlik onmoontlik sou wees indien u ambities die maatskappy vinnig sal verkoop aan 'n meer gevestigde mededinger in jou bedryf. As u van plan is om die besigheid aan u kinders te gee, moet u hulle op 'n sekere punt begin oefen en hulle van 'n vroeë ouderdom in die maatskappy belê.
Hier is 'n blik op sommige van die beskikbare strategieë vir entrepreneurs wat 'n besigheidsvlakplan wil bou in hul vroeë beplanningsproses:
Uitgangstrategieë vir langtermynbetrokkenheid
- Laat dit droog word: Dit kan baie goed werk in klein besighede soos eenmansake . In die jare voordat jy beplan om uit te gaan, verhoog jou persoonlike salaris en betaal jouself bonusse. Maak seker jy is op die regte pad om enige oorblywende skuld te vereffen, en dan kan jy net die deure sluit en enige oorblywende bates likwideer. Met die groter inkomste kom natuurlik 'n groter belastingaanspreeklikheid, maar hierdie besigheids uittreeplan is een van die maklikste om uit te voer.
- Verkoop jou aandele: Dit werk veral goed in vennootskappe soos regs- en mediese praktyke. As jy gereed is om af te tree, kan jy jou ekwiteit aan die bestaande vennote verkoop, of aan 'n nuwe werknemer wat in aanmerking kom vir vennootskap. Jy verlaat die firma skoon, plus jy verdien die verdienste uit die verkoop.
- Liquidate: Verkoop alles teen markwaarde en gebruik die inkomste om enige oorblywende skuld te betaal. Dit is 'n eenvoudige benadering, maar ook waarskynlik die minste inkomste as 'n besigheidsuitgangsplan. Aangesien u net u bates met kopers ooreenstem, sal u waarskynlik gretig wees om te verkoop en dus 'n nadeel wanneer u onderhandel.
Uitgangstrategieë vir korttermynbetrokkenheid
- Gaan publiek: Die dot-com boom en bors het almal herinner aan die potensiële gevare van die aandelemark. Terwyl jy dalk op die volgende Google gaan sit, neem die IPO's baie tyd om voor te berei en kan dit wissel van 'n paar honderd duisend tot 'n paar miljoen dollar, afhangende van die ruil en die grootte van die aanbod. Die koste kan egter dikwels gedek word deur intermediêre befondsingsronde. Hou in gedagte dat die waarskynlikheid dat u maatskappy ooit publiek gaan publiseer, baie laag is, aangesien u waarskynlik in die tiene miljoene dollars in jaarlikse inkomste moet bereik voordat u 'n aantreklike IPO-kandidaat is.
- Samevoeging: Soms kan twee besighede meer waarde skep as een maatskappy. As jy glo so 'n geleentheid bestaan vir jou firma as 'n besigheidsuitgangsplan, dan kan 'n samesmelting jou kaartjie wees. As jy heeltemal wil verlaat, sal die samesmelting waarskynlik die hoof van die ander betrokke maatskappy versoek om voort te gaan en die aktiwiteite van jou maatskappy oor te neem. As jy nie alle betrokkenheid wil afstaan nie, oorweeg om in 'n adviesrol te bly.
- Verkrygbaar: Ander maatskappye sal dalk jou besigheid wil bekom en hul waarde vir hulself behou. Maak seker dat die aangebied verkoopsprys in ooreenstemming is met u besigheidswaardasie. U mag selfs poog om potensiële verkrygers te kweek deur maatskappye wat u dink sou baat by so 'n transaksie te hof. As jy jou verkryger verstandig kies, kan die waarde van jou besigheid ver oorskry wat jy andersins in 'n verkoop verdien.
- Verkope: Verkoop direk kan ook 'n maklike uittrede toelaat. As u wil, kan u die geld uit die verkoop neem en u van die maatskappy skei. U kan ook onderhandel vir ekwiteit in die kooponderneming, sodat u later dividende kan verdien - dit is duidelik in u belang om te verseker dat u firma goed geskik is vir die koper en dus meer geneig sal wees om te floreer.