Retail Assistant Store Manager Job Beskrywing

Shutter

'N Heel belangrike rol in vandag se kleinhandelomgewing spandeer die assistent-winkelbestuurder sy of haar tyd aan die voorkant van die werk waar al die aksie plaasvind. Die winkelwinkel bestuurder of winkel eienaar maak die planne en strategie vir die winkel, maar dit is die assistent winkel krip wat dit uitdra. Soms word verkeerd aangedui as 'n "sleutelhouer" (verkeerd omdat dit wat ons van 'n assistentbestuurder verwag en benodig, baie anders as 'n sleutelhouer is), hou hierdie pos die dienskultuur van die winkel in terwyl die bestuurder af of weg is.

Vereistes Vereiste:

Onderwys benodig:

Alhoewel baie maatskappye 'n baccalaureusgraad benodig vir bevoegdheids spesifieke rolle, is die beste deel van kleinhandel dat jy jou vaardigheid en waarde vir die organisasie sonder 'n mate kan bewys.

Daar is slegs 'n paar grade (onder die duisende) wat iemand spesiaal voorberei om 'n kleinhandelbestuurder te wees. Die meeste bestuurders het jare bestee om as 'n verkoopsassosiasie te werk, wat die beste voorbereiding is om te bestuur. Moet egter nie jare se ervaring troef laat die vaardighede hierbo gelys. Met ander woorde, net omdat iemand lankal in die kleinhandel was, beteken dit nie dat hy of sy gereed is om ander te lei nie.

vergoeding:

Tipies, vergoeding vir 'n assistent winkel bestuurder rol loop van $ 25,000 - $ 35,000 per jaar. Die breë spektrum is meer as gevolg van die aantal werknemers en die grootte van die plek as enigiets anders. Alhoewel goeie vergoedingsplanne groot aansporings het om ekstra inkomste vir prestasie te verdien. Die assistent-winkelbestuurder moet vergoed word vir sy of haar vermoë om verkope en winste in die winkel te genereer, terwyl 'n hoë dienskultuur gehandhaaf word.

In teenstelling met die winkelbestuurder , moet die assistent-winkelbestuurder vergoed word vir sy of haar persoonlike verkope. Hy of sy is die verkoopsleier en moet as sodanig hanteer word.