'N Loopbaan in bemarking is genotvol en pret. Die meeste mense wat in bemarking werk, sal jou vertel, dit bied hulle 'n groot uitdaging, wat die meeste bemarkers nog altyd wou hê. Die rede hiervoor is bemarking is altyd aan die verander; Daar is altyd tegnieke om te leer, sake om te studeer en strategieë vir navorsing.
Het u wat nodig is om suksesvol te wees in 'n bemarkingsloopbaan ?
Wanneer 'n persoon jou vertel dat hulle in bemarking werk, kan daar honderde verskillende soorte werksgeleenthede wees waaroor hulle praat. Bemarkingsgeleenthede is volop en wissel van die maatskappy, struktuur en tipe posisie wat u soek.
Tipes Werk
Bemarkingsrekeningbestuurders en bemarkingsrekeningbestuurders is net twee soorte bemarkingswerk. In hierdie tipe posisies sal 'n persoon normaalweg die een wees wat daagliks kontak met 'n spesifieke kliënt of kliënt het en is hulle kontakpunt vir enige en alle probleme. Nog 'n werksverantwoordelikheid van een van hierdie posisies sou wees om die bemarkingstrategieë vir hul maatskappy te definieer om te help om besigheid uit te brei en te groei. Hulle kyk na jou asof jy hul konsultant is, en is vol vertroue dat jy weet hoe om hul besigheid die beste te bemark. Wanneer die kliënt jou nodig het vir iets, verwag hulle dat jy daar moet wees.
Jy moet 'n goeie kommunikasie wees en dien as kontak tussen jou span en die kliënt te alle tye. Om gevorderde mense vaardighede te hê, is van kritieke belang vir hierdie tipe posisies omdat jy voortdurend van aangesig tot aangesig met kliënte en kliënte is.
Agter die skerms
Daar is ook bemarkingsgeleenthede wat nie bestaan uit u al die tyd met kliënte werk nie.
Loopbane of posisies wat minder mense-georiënteerd sou wees, kan wees soos 'n produkbemarkingsbestuurder of 'n handelsmerkbemarkingsbestuurder . U sal waarskynlik verslag doen aan 'n rekeningbestuurder wat as kliënt na die persoon sal dien. U doen die kantoorwerk sonder die kommunikasie direk met die kliënt. Hierdie posisies sal 'n persoon wees wat verantwoordelik is vir die verstaan van 'n spesifieke handelsmerk of produk. U sal help om spesifieke strategieë te definieer gebaseer op die produk of handelsmerk en het 'n goeie begrip van hoe u hul produkte kan bemark en bemark. Jy sal na die mark kyk, inligting kry oor wie die produk wil koop en wat die produk verkoop om te verkoop. U kan aanbiedings maak om u navorsing te bevestig dat die bestuurder dan weer na die kliënt kan gaan. U kan verantwoordelik wees vir die beplanning van 'n volledige bemarkingsplan van begin tot einde, insluitend die begroting, kommunikasie en organiserende materiaal. Hierdie tipe werksgeleenthede gee ervaring rondom die bemarkingsveld.
Loopbane as bemarkingsbestuurder is dié wat die besluitnemers is. Hulle bestuur 'n hele bemarkingsorganisasie en het mense onder hulle waarvoor hulle ook verantwoordelik is.
Normaalweg sal 'n posisie van die bemarkingsbestuurder vorige jaar se ondervinding met ander bemarkingsposisies vereis en 'n bemarkingsbestuurder se werk kan bevorder word nadat hulle hulself bewys het.
'N Loopbaan in bemarking kan jou in verskillende rigtings neem. Bemarking bestaan uit baie fasette en aktiwiteite. Jy sal vind dat daar baie geleenthede in bemarking is, is daar 'n loopbaanpad wat reg is vir jou? Verken die verskillende beroepsmoontlikhede en besluit watter een jou interesseer en jou die beste pas. Bemarkingsgeleenthede is daar buite, maar die arbeidsmark is styf. Doen die regte navorsing en vind die een wat die beste vir jou werk. Sodra jy dit vind, moet jy jouself bemark om uit die skare uit te kom om die eerste onderhoud te verseker. Onthou net, as jy nie jouself kan bemark nie, sal jy 'n moeilike tyd hê om 'n huurbestuurder te oortuig dat jy reg is vir 'n bemarkingsposisie, dus wees kreatief.