'N Gids tot vaste en veranderlike koste van sakeonderneming

Leer die verskil tussen vaste en veranderlike koste

As jy 'n klein onderneming begin, sal jy twee soorte uitgawes hê: vaste koste en veranderlike koste. Vaste koste verander nie met verkoopsvolume nie, maar veranderlike koste doen. Kom meer te wete oor hierdie tipe koste en wat dit vir jou besigheid beteken.

Wat is vaste koste?

Vaste koste is die koste verbonde aan u besigheid se produk wat betaal moet word, ongeag die hoeveelheid produk of diens wat u verkoop.

Maak nie saak hoeveel jy verkoop of verkoop nie, jy moet steeds jou vaste koste betaal.

Een duidelike voorbeeld van 'n vaste koste is oorhoofse. Oorhoofse koste kan huur insluit vir die spasie wat u maatskappy besit, soos u kantoorruimte . Dit kan ook u weeklikse betaalstaat insluit. Waardevermindering op toerusting word byna altyd as 'n vaste uitgawe beskou .

Die vermindering van sekere vaste koste om jou kontantvloei te verbeter, is moontlik, maar vereis dalk besluite soos om na 'n minder duur werkplek te beweeg of om die aantal werknemers te verminder. Ander vaste koste, soos waardevermindering, aan die ander kant, sal nie jou kontantvloei verbeter nie, maar kan jou balansstaat verbeter.

As u byvoorbeeld aansoek doen vir 'n banklening, kan u die balansstaat aansienlik verbeter deur die waardeverminderingskedule aan te pas. As u besluit om u waardeverminderingskedule te verander, moet u daarvan bewus wees dat:

Wat is veranderlike koste?

Veranderlike koste is direk verwant aan verkoopsvolume. Soos die verkope styg, doen dit ook veranderlike koste. Soos die verkope gaan af, verander die veranderlike koste.

Veranderlike koste is koste van arbeid of materiaal wat met verkope verander. Een manier waarop 'n maatskappy geld kan spaar, is om sy veranderlike koste te verminder.

Een manier om die veranderlike koste te verminder, is deur 'n laer koste verskaffer vir u maatskappy se produk te vind. Ander voorbeelde van veranderlike koste is die meeste arbeidskoste, verkope kommissies, afleweringskoste, gestuurkoste, salarisse en lone. Prestasiebonusse aan werknemers word ook as veranderlike koste beskou. In baie gevalle - nie altyd nie - die vermindering van veranderlike koste is 'n bietjie makliker om sonder groot ontwrigting te bestuur as om vaste koste te verander.

Semi-Veranderlike Koste

Sommige koste het komponente wat vasgestel is en sommige wat veranderlik is. Een voorbeeld hiervan is lone vir u verkoopspan. 'N Gedeelte van die loon vir 'n verkoopspersoon kan 'n vaste salaris wees en die res mag verkoopskommissie wees . Wanneer u vaste en veranderlike koste bereken, moet u die vaste gedeelte aan vaste koste en die veranderlike gedeelte aan veranderlike koste toeken. Sekere waardeverminderingsmetodes wat waardevermindering volgens die bate se gebruik toepas, kan veranderlike of gemengde koste wees - deels veranderlik en deels vasgestel.

Koste, verkoopsvolume en wins

'N Verandering in enige van u koste het u netto wins beïnvloed . 'N Verandering in verkoopsvolume raak byna altyd die netto wins, omdat veranderlike koste, soos materiaalkoste en werknemersloon, onvermydelik styg met verkoopsvolume.

Aan die ander kant, hoewel u veranderlike koste styg met verkoopsvolumes, kan u eenheidskoste daal. As u byvoorbeeld produksiemateriaal in groter volume koop, kan u dit teen laer pryspunte koop. Gelykbreekanalise toon die verhouding tussen die prys van die produk wat jy verkoop, die volume van die produk wat jy verkoop, en jou koste of uitgawes. Een van die veranderlikes wat u in die analise van die paneel gebruik, kan bepaal word deur vaste en veranderlike koste verder te verdeel in direkte en indirekte koste . Direkte koste is koste verbonde aan die produksie van goedere, soos uurlikse arbeid of materiaal. Indirekte koste verwys na koste wat nie, soos huur en versekering.