Almal wen met gepaste geskenke
Allison Porter, van Avalon Consulting, sê dat een van die mees effektiewe fondsinsamelingsstrategieë die bypassende geskenk is.
Dit is nie die ooreenstemmende geskenke wat maatskappye dikwels aan hul werknemers bied nie, maar die aanbod van 'n groot skenker om die donasies wat aan jou fondsinsamelingsveldtog gemaak is, te pas.
Jy sien hierdie soort wedstryd oral en vir goeie rede. Dit betaal af.
Byvoorbeeld, toe Avalon 'n aanlyn-eindpassende geskenk vir een van sy kliënte getoets het, het die bypassende geskenk 'n " 37% hoër reaksietempo, 54% meer inkomste en 'n 63% hoër gemiddelde geskenk" as die appèl wat nie gedoen het nie sluit 'n bypassende geskenk in .
Die wedstryd het gekom van 'n belangrike skenker .
Allison wys daarop dat die liefdadigheid nie net voordeel trek uit die bypassende geskenk nie, wat min of meer alle bote verhoog, maar ook die groot skenker voordele. Trouens, die skep van die wedstryd is 'n wonderlike manier om groot skenkers betrokke en betrokke te hou.
Allison waarsku egter dat die wedstryd nie die storie is nie. Jy moet nog 'n sterk saak vir die skenker maak.
Ander navorsing het ook bevind dat bypassende geskenke werk. Byvoorbeeld, in 'n Freakonomics-podcast, John List, die opvallende U van Chicago-ekonoom wat aansienlike navorsing doen oor liefdadigheidsverskaffing, het gesê dat bypassende geskenke 'n uitstekende manier is om donasies te verhoog.
Die lys het wel 'n paar voorbeelde gehad. Byvoorbeeld, hy het gesê dat 'n wedstryd van 1: 1 goed werk, maar om die wedstryd te verhoog, het min verskil gemaak. Ook, 'n bypassende geskenk werk die beste as die skenker reeds 'n sterk verband met die liefdadigheid het, maar help nie regtig met vervalde skenkers of diegene met swak verbindings nie.
Voeg speserye by die wedstryd met 'n tydige uitdaging
Is NPR op jou radio vanoggend met sy jaarlikse, maandelikse of halfjaarlikse fondsinsamelingsveldtog? Moenie dit afskakel nie! Luister na die "uitdaging." Dit is 'n bietjie irriterend, maar die taktiek werk. Die uitdaging is wanneer 'n ander skenker aangebied het om jou skenking te pas.
Die uitdaging word dikwels 'n kort tydsraamwerk gegee, wat 'n dringend oorhoofse toevoeging tot gevolg het. Gee vandag teen middag en u skenking sal gelyk of verdubbel word. Ok, jy sê vir jouself. Ek gaan in elk geval skenk, so ek sal dit nou doen. Uitdagings binne 'n tydsraamwerk is goeie maniere om heiningsters en uitstellers in doe-dit-nou-skenkers te maak.
Sulke uitdagings werk ook met e-posappèlle of sosiale media. Pas die tydraamwerk aan op jou medium. Radio werk vir kort tye, terwyl jy langer nodig het as jy kommunikeer per e-pos of met behulp van 'n multi-kanaal, of die uitdaging / wedstryd is deel van jou jaarlikse veldtog.
Natuurlik kan skenkers wat 'n wedstryd bekostig, waarskynlik nie buite jou deur gekies word nie. Jy moet die mees waarskynlike kinders identifiseer, hulle benader oor hierdie fantastiese geleentheid, vestig op die besonderhede so 'n uiteindelike bedrag geld wat hulle bereid is om te spandeer, teken maak 'n ooreenkoms en stel dan alles in beweging.
As jy soek na 'n goeie wedstrydskenker, gooi 'n wye net. Behalwe 'n belangrike skenker, oorweeg 'n korporatiewe vennoot, kyk na jou raadslede vir moontlikhede, of selfs oorweeg om 'n "wedstryd poel" te skep waarheen klein en middelgrote skenkers dwarsdeur die jaar kan skenk.
Al hierdie beteken 'n goeie hoeveelheid beplanning, strategisering en onderhandeling.
Maar selfs as jy net een skenker het wat bereid is om 'n wedstryd te gee, kan dit die moeite werd wees.
Daar is 'n geriefsaal vir die beste fondsinsamelingsmetodes, en om 'n skenker aan te pas en sodoende jou fondsinsamelingsresultate te verbeter, is een van die taktieke wat daar gevind word. Ander sluit in maandelikse gee , werkgewers wat geskenkprogramme , raffles en saadgeld insluit .
Een pad na sukses in omtrent alles is om te vind wat werk en dan meer daarvan te doen. Selfs as jy met 'n groot skenker werk om 'n bypassende geskenk te gee, neem 'n bietjie meer tyd as om net 'n veldtog te skep om dit uit die deur te kry, sal daardie harde werk waarskynlik beter betaal as wat jy selfs gehoop het.