Hoe om 'n Amazing Nonprofit Mission Statement te skryf

Van alledaagse tot onvergeetlike

Missieverklarings was dikwels gedagtes, net geskik vir burokrate en om befondsers te beïndruk.

Maar jou doel is deel van jou handelsmerk, net soos jou logo of webwerf ontwerp. Daarom moet dit uitstaande wees.

Niewinsorganisasies, vandag, verkort hul missieverklarings dikwels na 'n paar pittige woorde wat oor kommunikasiekanale werk. Die beste uitdruk die doel van die liefdadigheid en werk goed met branding, bemarking, fondsinsameling en selfs jou grafiese ontwerp.

Party mense sê missieverklarings is outyds. Glo dit nie. Nuttige missiestellings is meer relevant as ooit. 'N artikel van Ohio Universiteit verwys na navorsing wat toon dat Millennials veral op 'n sterk missie getrek word.

Die artikel lui: "Jong werkers wil glo hul werk maak 'n verskil, of hulle nou in die winsgewende of nie-winsgewende sektor is. Goeie missieverklarings plaas die organisasie in die breër sosiale konteks en wys hoe die werk van die organisasie bydra om die samelewing 'n beter plek te maak. "

Vandag, donateurs, ondersteuners, vrywilligers soek na 'n niewinsorganisasie se missiestelling. Die uwe moet direk op u webwerf , in u jaarverslag en in u fondsinsamelingsmateriale wees.

NASA ken die belangrikheid van 'n goeie missiestelling. Alhoewel die agentskap dit hul "visie" noem, gebruik hulle dit om 'n laseragtige fokus te kommunikeer:

"Ons bereik nuwe hoogtes en openbaar die onbekende tot voordeel van die mensdom."

Miskien as jy dink aan jou missiestelling as die vuurpyl wat jou organisasie na die maan en daarbuite ontplof, word jy geïnspireer om dit die respek te gee wat dit verdien.

Daar is geen manier om 'n missiestelling te skryf nie. Om baie voorbeelde te bestudeer, moet u help om te erken wat 'n goeie een maak. Die beste is hoogs leesbaar en inspirerend, maar beantwoord steeds die hoekom, hoe en vir wie jou liefdadigheid bestaan.

Die voordele van 'n dwingende missieverklaring

6 maniere om 'n missiestelling te skryf wat onvergeetlik is, nie boor nie

  1. Bring in baie perspektiewe.
    Kry baie insette van die gemeenskap wat jy beplan om te dien, sowel as van jou direksie , personeel en vrywilligers. Insluiting ontwikkel 'n breë basis van ondersteuning. U kan hierdie insette kry deur middel van vergaderings, opnames of telefoonoproepe. Vra mense wat hulle dink oor die dienste wat jy beplan om te bied.
  1. Laat genoeg tyd toe.
    Die tyd wat spandeer word, sal later betaal. Spoed dus nie die proses nie. Besin oor die inligting wat jy versamel, skryf die eerste konsep, en laat almal dit lees en veranderings voorstel.
  2. Wees oop vir nuwe idees.
    Menings van baie mense is veral belangrik vir die liefdadigheidsgenote. Jy het dalk tonnelvisie gehad terwyl jou organisasie opgerig is, maar nou is dit tyd om 'n vars perspektief te kry, sodat jy die stigter se sindroom kan vermy. Bly oop vir verskillende interpretasies van wat jy moet doen en hoe om jou doelwitte te bereik. Gebruik dinkskrumtegnieke om baie idees aan te moedig. U kan hulle later afwend.
  3. Skryf kort en net wat jy nodig het.
    Die beste missiestellings is kort en stel die voor die hand liggend. Jou verklaring se lengte en kompleksiteit hang af van wat jou organisasie wil doen, maar hou dit so kort as moontlik.
  1. Kry hulp van 'n professionele skrywer.
    'N Goed geskrewe missie kan die basis vorm vir jou organisasie se bemarkings- en handelsmerkprogram . Gevolglik moet dit nie net vir bestuurders en insiders geskryf word nie. Kry hulp om 'n verklaring te skryf wat 'n beroep op 'n breë gehoor maak. Byvoorbeeld, 'n goeie skrywer kan jou help om jargon en stilted taal te vermy. Die doel moet 'n missiestelling wees wat jy trots is om te vertoon en dat almal verstaan.
  2. Hersien jou missie dikwels .
    Die American Heart Association beoordeel byvoorbeeld elke derde jaar sy missieverklaring, maar hulle verander dit net elke paar dekades. Cass Wheeler, 'n uitvoerende hoof van die American Heart Association, sê in sy boek: " Gotta Have Heart ," Die omgewing verander en die organisasie verander. 'N Periodieke hersiening is dus belangrik om te verseker dat daar 'n belyning van die doel is en die werklikheid. "

5 dinge om te vermy in 'n missiestelling

  1. Jargon wat slegs professionele persone in jou veld verstaan.
  2. Gestileerde, formele taal.
  3. Passiewe stem (passief: "XYZ is 'n organisasie wat vroue help om onafhanklikheid te bewerkstellig"; aktief: "XYZ help vroue om onafhanklikheid te bereik.")
  4. 'N Fokus op jou organisasie, eerder as die mense wat dit dien.
  5. Algemene dinge, soos om die wêreld te red of armoede uit te roei.

Moet nooit hoeke sny as dit by jou sending kom nie. Dit is die moeite werd om die tyd en aandag wat jy daaroor te geniet.

Die skryf van 'n missiestelling kan die moeilikste skryfopdrag wees wat jy ooit aanneem, maar die resultaat kan die grondslag vorm vir al jou kommunikasie.

'N warm wenk

Sodra jy jou groot missiestelling skryf, ontwikkel 'n tagline om daarmee saam te gaan. Taglines voeg 'n bietjie oomph by jou missie en kan op verskeie maniere gebruik word. Die tagline moet uit jou missie vloei, maar dit kan maklik verander word vir verskeie veldtogte of as jou niewinsgroei groei.

Vir voorbeelde van geweldige taglines en hoe hulle met hul missieverklarings verbind, sien 12 Voorbeelde van Missieverklarings en Taglines wat goed saam speel .