Niewinsloopbane beroep op meer mense as ooit
As u idee van 'n organisasie sonder winsbejag is, is 'n klein groepie vrywilligers wat in 'n kerkkelder kuier.
Niewinsorganisasies verteenwoordig meer as 10 persent van alle werksgeleenthede in die VSA, volgens die Buro vir Arbeidsstatistiek. Die werkgroei by niewinsorganisasies het die meeste ander sektore oortref, selfs gedurende die onlangse resessie.
Trouens, nie-winsgewende werkgeleenthede het gewild geword. Die niewinswereld lok elke jaar meer mense, insluitend nuwe grads, loopbaanwisselaars en pasgetroude baba-boere wat dikwels capstone loopbane ontwikkel waarvoor hulle glo.
As jy onder diegene wat 'n niewinswerk oorweeg, is hier 'n paar wenke om jou te help met jou werksoek.
01 - Identifiseer die oorsake waaraan jy die meeste hartstogtelik voel.
So, wat gee jy om die meeste? Gesondheidssorg? Die omgewing? Immigrasie? Armoede? Internasionale kwessies?
Ondersoek die oorsake waaraan jy belangstel, skenk aan hulle, teken hul nuusbriewe in en volg hulle op sosiale media. Hoe meer jy weet van die tendense in die oorsake wat jy liefhet, hoe aantrekliker sal jy wees vir diegene sonder winsbejag.
02 - Check Out Niewinsorganisasies naaste aan die huis.
In groter stede, vind jy baie plaaslike hoofstukke van nasionale niewinsorganisasies. As jy in die posisie is om te beweeg, neem jou werksoek landswyd. Kyk na aanlyn-nie-winsgewende werk lyste en inteken op sleutel publikasies .
Die meeste nie-winsgewende organisasies noem nou hul nie-winsgewende werkopnames direk op hul webtuistes, so boekmerk jou gunsteling en maak gereeld kennis.
03 - Gebruik Informatiewe onderhoude.
In 'n informatiewe onderhoud is daar geen druk nie. Jy soek inligting. Jy doen die onderhoud. Dit is egter nie ongewoon dat hierdie vergaderings lei tot werkaanbiedings nie. Informele gesprekke soos hierdie is 'n goeie manier om kontakte te maak en te leer oor potensiële openings.
Moenie net in die koue loop nie. Berei 'n paar vrae voor die onderhoud voor en maak seker dat u spoedig 'n bedankingsbrief stuur.
04 - Vrywillig vir jou gunsteling liefdadigheid.
Die kontakte wat u deur middel van vrywilligerswerk maak, sal later waardevol wees in u werksoek. Jy kan selfs die binnekant van die spore vir openings hê. Baie vrywilligers het betaalde personeel geword. Ook by vrywilligerswerk kan u ander vrywilligers ontmoet wat kan help met u werksoek.
Navorsing het getoon dat vrywilligerswerk kan help met werksoeke, selfs wanneer jou belangstelling nie in liefdadigheidswerk is nie. U mag waardevolle vaardighede opskep en goeie kontakte maak.
In werklikheid, LinkedIn, moedig die premeir sosiale netwerk vir professionele vrywilligerswerk aan met sy LinkedIn Volunteer Marketplace en deur die aanwysing van ruimte op individuele profiele spesifiek vir vrywillige ervaring.
Maak seker dat u ook u vrywilligerservaring op u CV aanbring. Vrywilliger-ervaring beïndruk baie werkgewers vandag as hulle kyk vir sosiaal-bewuste mense.
Een opname het bevind dat meer as 80 persent van mense wat besluite neem of beïnvloed, positief kyk na vrywillige ondervinding deur aansoekers. Ongelukkig bevat slegs een uit drie hervat die inligting.
05 - Vind 'n Niewins-internskap.
Baie niewinsorganisasies adverteer internskapgeleenthede op hul webtuistes en in spesiale belangstellingspublikasies. U kan hulle dalk op die talle non-profit-soektogwebwerwe vind . 'N Niewins-internskap kan 'n uitstekende manier wees om die binnekant van 'n niewinswerk te kry. 'N Stage by 'n niewinsorganisasie kan selfs 'n beurs betaal.
06 - Gebruik sosiale media.
Die meeste nie-winsgewende organisasies het nou 'n teenwoordigheid op die groot sosiale netwerk-webwerwe, en mense wat by niewinsorganisasies werk, is aktiewe gebruikers van hulle. Volg sommige van die nie-winsgewende werkplekke soos Opportunity Knocks and Idealist deur Twitter, Facebook en LinkedIn.