Korporatiewe Missie, Visie, Waardes van Grootste Supermarkte
Al die grootste kleinhandelswinkels en supermarkkettings in die VSA het 'n missieverklaring. Die dokument is meer as net 'n stuk papier. 'N Missiestelling definieer die korporatiewe waardes van 'n onderneming, lei hul werknemers en onderskei hulle van hul mededingers.
As gevolg van die oorheersing van nasionale voedselhandelsmerke, is die produkte en pryse wat aangebied word by winkels en kettings wat met mekaar meeding, gewoonlik ononderskeibaar.
Dit maak die kliënt se ervaring by mededingende kleinhandelaars nog belangriker.
Die missie van elke groot kleinhandelswinkel en supermarkketting behels drie dinge: dit definieer die handelsmerk, die kultuur en die kliënt-ervaring. Elke missie, visie. en waardesverklaring is so uniek as die handelsware en inkopie-ervaring van elke individuele supermark.
Hier is 'n Kyk na 8 top kleinhandelaars en hul missieverklarings
- Die HEB (HE Butt) Missieverklaring is regtig 'n kombinasie van die maatskappy se slagspreuk, amptelike verpligtinge en korporatiewe waardes.
- Die Mission statement van King Soopers onderskei dit van sy moedermaatskappy (Kroger, wat die wêreld se grootste kettings is) en moedig sy werknemers aan om te fokus op spanleiers in die handelsware en verspreiding van verbruiksgoedere.
- Die Mission statement van Kroger is die filosofie wat die wêreld se grootste kruidenierswinkelketting geskep het . Vanaf die tyd dat 'n enkele winkel in 1883 geopen is, het Kroger's sy missie behaal om 'n leier te wees met onmiskenbare goed gedefinieerde waardes. Dit is 'n kleinhandelaar wat streef na uitnemendheid en dit bereik het.
- Die Mission Statement van Publix is gebou op 'n trifecta-verbintenis om waarde aan kliënte en aandeelhouers sowel as werknemers te bied. Dit is duidelik dat die kleinhandelaars se toewyding werk omdat Publix albei 'n gunsteling supermarkketting en 'n " Best Retail Company to Work For " is.
- Die Mission statement van Safeway is gefokus op die talente en passies van sy werknemers en die spesifieke maniere waarop die maatskappy se werknemers kliëntlojaliteit kan verdien. Die Save Mart-waardesisteem is gebaseer op 'n verbintenis om die soort werkplek te bou wat al sy werknemers ondersteun en inspireer om hul beste werk te doen.
- Die Save Mart Mission Statement gaan oor mense, passie en die merkwaardige inkopie-ervaring wat hulle kan skep.
- Die handelaar Joe se missie verklaring sluit vriendelikheid, pret, individuele trots en maatskappy gees in. Al hierdie dinge help om die voortdurend opwindende Trader Joe se kliëntervaring te skep wat so uniek is vir die besigheid. Hierdie ongewone omgewing motiveer kruideniersware inkopies in nuwe markte om te veldtog om 'n Trader Joe's na hul omgewing te bring. Die handelaar Joe se leiers en werknemers vervul hul missie so suksesvol dat oënskynlik Trader Joe's geen mededinging het in die stede waar dit sake doen nie.
- Die volledige voedselverklaring is afgelei van sy motto. Terwyl 'n relatief nuwe toetrede tot die kleinhandelmark, het Whole Foods gevang op veldbrand. Dit is die kernwaardes en kwaliteitstandaarde wat die woorde van die Whole Foods Motto in die soort werkersaktiwiteite verander wat die innemende en nuttige Whole Foods-kliëntervaring skep.