Wat is die tipiese salaris vir 'n konstruksiebestuurder?

As jy tans ' n werk in konstruksiebestuur soek , is daar die geleentheid om 'n aansienlike inkomste te verdien, maar daar is 'n wye verskeidenheid salarisbedrae wat jy realisties kan verwag, veral as jy nuut is vir die bedryf of nie. Ek het baie ondervinding.

Volgens die Buro vir Arbeidsstatistieke is die mediaanbetaling vir bestuurders van middel-loopbaankonstruksie ongeveer $ 82,000, maar 'n wyer ineenstorting deur die Buro skat dat jy kan verwag om tussen $ 50,000 en $ 150,000 per jaar in konstruksiebestuur te verdien .

Daar is baie dinge om te oorweeg wanneer jy bepaal waar jy op daardie skaal pas, dus kom ons kyk na 'n paar van die belangrikste faktore.

ervaring

In feitlik enige beroep, hoe meer ervaring jy het, hoe meer kan jy realisties verwag om te verdien. As jy 10 jaar ondervinding het in die konstruksie en het jou geledere tot by jou huidige posisie gewerk, kan jy gevind word dat jy 'n beter salarispakket aangebied word as iemand wat vars van die kollege is met minimale werklike ervaring.

Speel altyd na jou sterk punte. Laat u CV of CV akkuraat die vlak van ondervinding weerspieël, veral wat dit betref bestuur op die werksplek. Jy het dalk nie die titel van konstruksie projekbestuurder gehad nie, maar as jy kan bewys dat jy bestuurservaring het , sal dit jou help om 'n hoër beginkoers te kry.

onderwys

Ervaring kan jou ver kry wanneer dit kom by die verkryging van 'n goeie betaaltarief, maar ervaring plus opleiding kan jou baie vinniger in daardie medianreeks verhoog.

Het u 'n graad in konstruksiebestuur? Tal van aanlyn programme kan jou daar kry terwyl jy aanhou werk en jou reputasie in die bedryf bou.

Sodra jy jou diploma verdien het, kan jy redelik verwag dat jy 'n beter aanvangs salaris as iemand sonder 'n graad ontvang, en regtig, die meeste goed betaalende bestuursposte sal dit in elk geval vereis.

Wees versigtig vir watter graadprogram jy kies. Ondersoek die skool deeglik, veral as jy die aanlynroete gaan. Die gehalte van jou opleiding sal ook die aanbod wat jy ontvang, beïnvloed.

Sertifisering en Professionele Verenigings

Om 'n lid van verskeie handelsverenigings en professionele organisasies te wees, sal ook 'n positiewe impak hê op u salaris. Om byvoorbeeld 'n lid van 'n organisasie soos die Vereniging van Bouers en Kontrakteurs (ABC) te wees, maak 'n goeie koeël op jou CV. Dit toon potensiële werkgewers jou verbintenis tot die bedryf en dat jy 'n aktiewe deelnemer in die bedryf is. Jy is meer as net 'n werker - dit is jou loopbaan, en jy neem dit ernstig.

Meer tot die punt sal jy waarskynlik verwag word om 'n lid van spesifieke organisasies te wees en verskeie certificerings verwerf om selfs vir baie konstruksiebestuursposte oorweeg te word. Beklemtoon altyd die lidmaatskap en certificaties wat u het. As jy meer as wat nodig is vir die werk, kan dit die aanbod help, soms aansienlik.

Jou werkgewer

Wie is in beheer van verhuring in die maatskappye waarvoor u aansoek doen? As jy die beste salaris wil kry, moet jy 'n huurbestuurder hanteer wat hoog genoeg is in die geledere dat sy of haar verhurings- en salarisbesluite waarskynlik nie maklik oortree sal word nie.

Te veel interne onderhandeling kan u huurtermyn (insluitend u salaris) vir 'n rukkie in die burokrasie hou. Intussen bied ander, beter geleenthede u verby.

Aantal ondergeskiktes

Die aantal mense wat u sal bestuur, het ook 'n direkte uitwerking op wat u kan verwag om aangebied te word. As u aansoek doen vir 'n klein opstart, sal u op die lae punt van die betaalskaal gebaseer wees op die maatskappy se jaarlikse inkomste en 'n klomp ander faktore.

'N groter, meer gevestigde maatskappy met meer werknemers sal elke keer 'n beter salaris verdien, maar dit sal ook verwag dat 'n sekere vlak van opleiding, ondervinding en bewese vermoë om groot getalle ondergeskiktes effektief te hanteer, verwag.

Werksomstandighede

Dit spreek vanself dat daar verskillende grade van risiko betrokke is by verskillende areas van konstruksie.

Bestuurders in hoërrisiko-posisies kan óf beter basissalarisse of gevaarbetalingsvoorsienings verwag, dus as jy gesertifiseer is in konstruksiegebiede wat as hoë risiko beskou word, kan jy in lyn wees met 'n hoër-as-gemiddelde aanvangs salaris, selfs as jy nie Dit het jare en jare se ondervinding.

Hou in gedagte dat hoe langer jy in 'n hoërisiko-posisie werk, ongeag jou titel, hoe meer waarskynlik word dit dat jy uiteindelik betrokke sal wees in 'n lewensgevaarlike situasie wat liggaamlike besering veroorsaak. Weeg jou opsies noukeurig en besluit of die risikovlak wat by 'n sekere werk betrokke is, die moeite werd is om te betaal.