Om 'n besigheid aan die kant te begin, vereis 'n koeëlvaste strategie.
'N Goeie verskansing teen die risiko's om jou eie besigheid te begin, is om te begin werk met die bou van jou maatskappy terwyl jy nog in diens is met 'n voltydse werk wat 'n gereelde salaris en voordele betaal.
Hier is hoekom: As jy in 'n posisie is om jou besigheid te begin terwyl jy nog in diens is, sal jy die beste van albei wêrelde hê. 'N stabiele, betroubare bron van inkomste sal jou baie meer vertroue gee in die toets van die water met 'n nuwe besigheid wat 'n hoë waarskynlikheid van mislukking in die eerste jaar het.
Hier is 'n paar eenvoudige Do's en moenie jou begelei nie, aangesien jy soms 'n goeie lyn loop tussen goeie werk by jou voltydse werk en jou belange met jou eie besigheid najaag.
Die Do's van die begin van 'n besigheid terwyl jy nog steeds werksaam is
1. Oorweeg om jou besigheid as 'n deeltydse operasie saam met jou huidige werk te bedryf. Dit is 'n goeie model, want jy sal steeds betroubare inkomste en voordele hê terwyl jy jou pad toets om 'n manier te vind om konsekwente, betroubare inkomste met jou kantbesigheid te bestuur. Die laaste ding wat jy nodig het om jou eie besigheid te probeer groei, is die ekstra spanning van onbetaalde rekeninge wat jou spaarrekening oplaai of dreineer sonder om 'n duidelike pad te kry om dit terug te verdien.
2. Verstaan en volg jou dienskontrak. Dit is veral belangrik as dit verwys na uitvindings en intellektuele eiendom (IP) wat u as deel van u werk ontwikkel.
Byna altyd, enigiets wat op maatskappy tyd ontwikkel is, en die gebruik van maatskappy se eiendom behoort aan die maatskappy. As u nie 'n dienskontrak het nie, is u steeds nie duidelik nie. Gaan die maatskappy se Werknemershandleiding na vir verwysings na eienaarskap van uitvindings en IP. Geen handleiding nie? Vra jou Menslike Hulpbronne-bestuurder of iemand wat in daardie rol funksioneer om die beleid te verduidelik.
3. Moenie jou kantinkomste red nie. Plaas kontantreserwes uit die inkomste wat u aanvang skep wat u kan onderhou wanneer en as u besluit om u voltydse werk te verlaat. Boonop moet jy duidelike uitgawes en begrotingsriglyne vir jou kantbesigheid in plek stel om seker te maak jy spandeer nie buite jou middele nie. Om al die winste van u kantbesigheid te spaar of te belê, sal u help om 'n veiligheidsnet te bou vir moontlike maer tye in die toekoms sodra u nie meer u dagwerk het nie.
4. Moenie so oop wees met u werkgewer as moontlik nie. As u besigheid nie mededingend met hulle s'n is nie, kyk of u dit kan verander in 'n vennoot, kliënt of kliënt. U kan selfs u werkgewer in u aanvang belê, of u in staat stel om ekwiteit in 'n gesamentlike onderneming te hou. As jy dink dat jy die roete kan volg om 'n werkgewer as 'n kliënt, belegger of vennoot te hê, moet jy eers 'n prokureur raadpleeg om raad te kry oor hoe om deeglik voort te gaan.
5. Doen deeglik jou tyd deeglik. As jy jou dag werk en werk wil hou om jou deeltydse besigheid terselfdertyd te laat groei, laat dit nie veel tyd vir nie-noodsaaklike aktiwiteite. Besluit wat belangrik is, raadpleeg die ander belanghebbendes en familie in jou lewe en skep dan 'n teikenlys van al die verantwoordelikhede en aktiwiteite wat jy sal verminder of uitskakel om tyd vir jou besigheid te maak.
Die moenie om 'n besigheid te begin terwyl jy nog steeds werksaam is nie
1. Moenie korporatiewe rekenaars of e-posstelsels gebruik om enige e-posse wat verband hou met u kantbesigheid te stuur nie. Selfs as jy inteken op jou webmail rekening om e-pos te stuur, het jy steeds probleme: jy gebruik hul eiendom om die doelwitte van jou eie besigheid te bevorder, wat later 'n regsuitdaging kan bied. Hulle kan die reg hê om enige toetsaanslagen te lees wat jy ingevoer het, selfs as u e-pos nie op die maatskappy se e-posstelsel ingeskryf is nie.
2. Moenie gedrukte voel om jou dagwerk te verlaat nie, aangesien jou besigheid traksie begin kry. Nuwe besighede gaan deur lewensiklusse en sommige vroeë oorwinnings beteken nie noodwendig dat jy 'n volhoubare onderneming het nie. U moet u besigheidsmodel met werklike betalende kliënte validiseer en dan deur 'n paar maande met konsekwente groei in u kliëntebasis gaan.
Jou kantinkomste moet bokant dit wat jou nodige uitgawes benodig, kry, voordat jy jou dagwerk oorweeg om voltyds op jou nuwe besigheid te fokus.
3. Moenie die verkeerde besigheid kies nie. 'N Besigheid wat nie aan deeltydse betrokkenheid leen nie, sal jou nie baie goed pas as jy dit net deeltyds kan doen om te begin nie. Byvoorbeeld, die opening van 'n kleinhandel voedselwinkel kan 'n algehele inspanning wees. As jy nie bereikbaar is nie, begin handhaaf of het nie 'n vennoot wat elke dag daar is nie, stel jy jouself op vir moontlike mislukking. As jy op soek is na die regte besigheid om te begin terwyl jy jou dag werk behou, kyk na hierdie lys met meer as honderd realistiese, haalbare kantbesigheid idees.
4. Moenie praat oor jou deeltydse besigheid aan ander werknemers rondom die spreekwoordelike waterkoeler nie. Dit kan beskou word as die bevordering van u besigheid op maatskappy tyd. Vryf een medewerker op die verkeerde manier met die feit dat jy 'n kantbesigheid bedryf en dit kan potensiële probleme met jou werkgewer oplewer as hulle besluit om bestuur te vertel voordat jy self die gesprek kan hê. Die stilte reël strek ook tot besprekings oor maatskappy tyd saam met u werkgewer se kliënte en verskaffers.
5. Moenie bang wees om die sprong na voltydse entrepreneurskap te neem wanneer die tyd reg is nie. Om 'n deeltydse besigheid te bedryf, kan gedeeltelik suksesvol wees, maar tensy jy 'n passiewe belegger gaan wees, sal die besigheid net tot op 'n sekere punt groei sonder jou voltydse verbintenis. Sodra u 'n duidelike vraag na u oplossing geïdentifiseer het en u 'n volhoubare inkomstevlak van u groeiende kliëntebasis het, is dit veilig om te begin om te oorweeg om die stap na selfstandige werk te maak.