Entry-Level Marketing Jobs vir New College Grads

Daar is baie intreevlak posisies beskikbaar vir kollege gegradueerdes wat hoofvak in internasionale bemarking, bemarking of bemarking navorsing, aktuariële of bestuur wetenskap, besigheid statistieke of enige ander bemarking-verwante hoofvak. 'N Intreevlak-bemarkingsposisie is die beginpunt van die droomloopbaan van 'n kollege gegradueerde. Hieronder is die top vyf intreevlak-bemarkingsgeleenthede wat vir nuwe kollege gegradueerdes van belang sou wees.

Bemarkingsassistent

'N Bemarkingsassistent is van begin tot einde betrokke by die verwerking van bemarkingstrategieë . Onder die toesig van 'n bemarkingsbestuurder of bemarkingsbestuurder, voltooi 'n bemarkingsassistent take wat wissel van die skryf van webinhoud en persvrystellings om met die publiek te kommunikeer en kliënte op te dateer oor die maatskappy se produk of diens.

Bemarkingsassistente het ook verantwoordelikhede soos die insameling van data vir bemarkingsnavorsingsprojekte, beplanning van promosie-geleenthede, bemarkingsplanne deur middel van 'n vloeidiagram, en fakture vir markverwante uitgawes.

Bemarkingsassistente moet bemarkingsveldtogte ondersteun, waarvan sommige webverwante is. Administratiewe ondersteuning en klein take soos die voorbereiding van verkope konferensie materiaal of die verkope afdeling met bemarkingsverslae is ook onder die lys van pligte wat 'n assistent moet nakom.

'N bemarkingsassistent posisie vereis 'n passie vir die ondersteuning van bemarkingstrategieë en ywer. Om 'n bemarkingsassistent te kry, moet die gegradueerde 'n dekbrief, hervat en 'n aansoekpakket indien die maatskappy dit benodig. Sommige vaardighede wat op die CV moet wees, is inligtingstegnologie-vaardighede, sowel as proefskrif- en kopieskryfvaardighede.

Bemarkingsassistente word opdragte gegee, wat hulle moet hê om redigering en skryfvaardighede te voltooi. Bemarkingsplanne word dikwels geïmplementeer op grond van die nuutste tegnologie. Dit is dus belangrik om IT-vaardighede te hê en dit op 'n CV te plaas.

Bemarkingsontleder

Bemarkingsontleders ondersoek en rapporteer inligting wat 'n maatskappy help om sy winste te verhoog. Dit word gedoen deur opnames wat klantetevredenheid, produktoetsing en die maatskappy se kompetisie meet. Opnames word uitgevoer via die web, pos, fokusgroepe en telefoonoproep sessies.

Sommige van 'n bemarkingsontleder se pligte is om uit te vind en te kommunikeer wat die kliënt se persepsie van die produk of diens is, sowel as die behoeftes van die kliënt. Hulle meet ook die prestasie van veldtogte en die doeltreffendheid van sakebesluite. Ontleders neem deel aan projekbestuur en bedryfsanalise. Hulle analiseer politieke, sosiale, ekonomiese en tegnologiese faktore om te bepaal hoe om 'n maatskappy se winsgewendheid te verbeter.

Bemarkingsontleders skep ook lei deur die gebruik van nagevorsde data met die kliënteverhoudingsbestuur, of CRM, stelsel. Aan die einde van elke navorsingsfase word al die inligting en data wat opgestel is in een verslag saamgestel en aan die maatskappy se direkteur van bemarking voorgelê.

Om 'n inskrywingsvlak bemarkingsontleder te vind, moet kollege gegradueerdes hul leierskapsvaardighede in 'n dekbrief verhelder en hervat. Basiese rekenaarvaardighede en sakeskryf moet ook beklemtoon word.

Besigheidsontwikkelingsverteenwoordiger

'N Besigheidsontwikkelingsverteenwoordigerposisie is ideaal vir kollege gegradueerdes wat op soek is na 'n intreevlak-bemarkingswerk wat onafhanklike en entrepreneursvaardighede vereis. Besigheidsverteenwoordigers neem leiding om inkomste en kruisverkoopprodukte aan te moedig aan potensiële kliënte en kliënte wat reeds bestaan. Hulle help lei tot produkte of dienste.

E-posinisiatiewe en uitgaande oproep sessies is metodes wat hulle gebruik om dit te doen. Besigheidsontwikkelingsverteenwoordigers moet ook al die navrae hanteer wat voorkom as gevolg van bemarkingsveldtogte en advertensies deur die web.

Kollege gegradueerdes moet deur dieselfde proses gaan om 'n besigheidsontwikkelingsposisie te vind soos met die ander intreevlakposisies. Gegradueerdes wat begrip en vermoë het om sagtewareprodukte en webtoepassings te leer, word bevoordeel.

Bemarkingsverkoopsverteenwoordiger

Bemarkingsverkoopsverteenwoordigers werk nou saam met kliënte om hulle te help om gesonde besluite te neem in die aankoop van produkte of dienste. Behalwe om uit te vind wat kliënte wil hê, organiseer bemarkingsverskaffers skedules vir die verskeping van produkte en dienste en om te verseker dat kliënte daardie dienste met voldoening ontvang.

Hulle berei kontrakte, voorstelle en verskillende bemarkingsaanbiedings voor. Verkoopsverteenwoordigers moet ook seminare, kliëntwaarderingsgeleenthede, handelsskoue en ander bemarkingsgeleenthede bywoon. Gegradueerdes wat belangstel in 'n bemarkingsverkoopsposisie, moet uitkyk na ander titels omdat bemarkingsverkoopsverteenwoordigers ook as vervaardigersagente, verkoopsingenieurs en kleinhandelverkopers geïdentifiseer word. Interpersoonlike vaardighede is belangrik in hierdie posisie, dus dit moet beklemtoon word in 'n dekbrief of hervat.

Uitvoerende bemarkingsrekening

Bemarkingsrekeningbestuurders ontwikkel noue verhoudings en rekeninge met ander wat die besigheid kan baat. Hierdie kontakte sluit ondernemings of mense in. Dit help om die inkomste vir die besigheid op die langtermyn te verhoog. Rekeningbestuurders help bemarkingsbestuurders om pryse op produkte te plaas en hulle in verskillende kategorieë te klassifiseer.

Voormalige studente kan openbare betrekkinge, verkoops- of advertensierekening-uitvoerende titels uitzoek, omdat die posisies ook in die bemarkingskategorie pas. Die posisie van bemarkingsrekeningbestuurder is egter die werk wat die naaste aan bemarkingstrategieë kom.

Inskrywingsvlakposisies is die eerste ding wat kollege gegradueerdes bekommerd maak oor wanneer hulle gradueer. Gegradueerdes wat in hul kollege jare bemarking het, het baie opsies in posisies om van te kies. Die bogenoemde vyf bemarkingsposisies kan gevind word deur middel van 'n onafhanklike werksoek deur middel van werksrade en webwerwe. Daar is ook baie ander werftitelte wat gebruik word om daardie posisies te identifiseer en die geleentheidsveld verder uit te brei.