Revealed: Stappe oor hoe om jou besigheid te inkorporeer

Hoe beperking van persoonlike aanspreeklikheid is belangrik vir u besigheid

Rawpixel Bpk / iStock

In die afgelope tyd het baie sake-eienaars dit makliker gevind om hul besighede as 'n korporasie of ander voormalige struktuur te bestuur, eerder as as 'n eenmansaak . Die opneem van u maatskappy is een van die beste maniere om dit as 'n afsonderlike regspersoon heeltemal apart van u as eienaar te maak. Ongelukkig het baie entrepreneurs egter nie die nodige stappe gedoen om 'n ingelyfde maatskappy te wees nie, maar voordat ons dit ondersoek, is dit goed dat u ingelig word oor die voordele van die inkorporering van u besigheid.

'N Besigheid wat opgeneem is, geniet 'n wye verskeidenheid voordele. Om mee te begin het dit onbeperkte lewe, wat beteken dat dit kan voortgaan totdat dit sy missie bereik, selfs as die individuele eienaars nie meer leef nie. Tweedens word die eienaars van die korporasie nie verantwoordelik gehou wanneer die besigheid te eniger tyd nie sy skuld kan betaal nie. In eenvoudige terme het dit onbeperkte aanspreeklikheid. Daarbenewens is die oordrag van eienaarskap maklik via die oordrag van sekuriteite. Laastens geniet 'n korporasie, veral die S-tipes, belastingvoordele aangesien die inkomste wat gegenereer word deur die rekeninge van die individuele aandeelhouers oorskry.

Stappe om 'n besigheid in te sluit

In teenstelling met 'n eenmansaak wat nie baie prosedures behels nie, moet 'n korporasie gevorm word deur die verskillende riglyne soos deur die wet uiteengesit, te onderhou. Hier is 'n blik op die stappe wat u moet volg om u besigheid ten volle te kan inkorporeer.

Weeg of u besigheid sal baat vind by inlywing

Dit is goed vir jou om te besluit hoe jy persoonlik sal baat vind om jou onderneming 'n korporasie te maak. Jy moet daarop let dat die inkorporering van jou besigheid met verskillende voordele in vergelyking met die bestuur daarvan as 'n enkele eienaarskap bestaan. Eerstens sal u bates nie as kollateraal gebruik word as die besigheid in bankrotskap loop nie.

Dit sal ook makliker wees om dit te omskep in 'n publieke maatskappy. Terselfdertyd sal dit u in staat stel om aandeleopsies aan werknemers aan te bied. U sal ook die eienaarskap van die besigheid aan ander lede vir kontinuïteit kan oordra. Dus, as hierdie voordele goed vir jou klink, moet die inlywing van jou besigheid die volgende stap wees.

Aanstelling van raadslede

Vir u om as 'n korporasie erken te word, moet u as hoof uitvoerende beampte 'n direksie (BOD) aanstel. As daar verskeie aandeelhouers in die besigheid is, dan is dit die een wat deur die wet vereis word om hierdie afsprake te maak. Die name, sowel as kontakadresse van die direkteure, moet geskryf en behoorlik onderteken word op die inkorporasie papierwerk. Dit is ook goed vir u om elke direkteur 'n rol te gee voordat u die vraestelle inhandig. Indien die direksie verander word, moet u dit aan die staat kommunikeer deur 'n verklaring van inligting in te dien.

Vergadering van die Aandeelhouers

Ten einde die inkorporasie suksesvol te wees, benodig jy die aandeelhouers se rugsteun. Hulle is die een wat die direksie verkies. Dit beteken dat hulle 'n goeie uitspraak het oor besluite wat die korporasie gemaak het. Dus, alles wat jy namens die korporasie wil doen, moet hulle deur middel van konsultasie betrek.

Gaan jy na 'n S-Korporasie of 'n Korporasie?

As u korporasie voldoende genoeg is, is dit goed om 'n C-tipe in plaas van die S-tipe te gaan, maar as u minder as 100 aandeelhouers het, sal 'n S-korporasie gepas wees. C-maatskappye word individueel belas en belasting op korporatiewe vlak betaal. As die inkomste van die maatskappy egter as inkomste versprei word, is daar 'n moontlikheid om dubbele belasting te ly aangesien elke aandeelhouer belas sal word. Laastens kan C-korporasies beide algemene sowel as voorkeurvoorraad hê.

Aan die ander kant is die S-korporasies vir maatskappye met minder as 100 aandeelhouers. Hierdie tipe korporasies betaal nie belasting op die vlak van samewerking nie, maar dien 'n informele federale teruggawe in. Beide die winste en verliese word gerapporteer op die individuele belastingopgawes van die sake-eienaars.

Ook kan die verliese van die besigheid geslaag word na die persoonlike belasting van die eienaars .

Soek 'n Korporatiewe Prokureur

Die korporatiewe wette is taamlik ingewikkeld en moet jy hê of eerder met 'n korporatiewe prokureur konsulteer voordat jy dit onderteken. Andersins, sal jy kwesbaar wees om foute te maak wat jou in die toekoms baie finansiële probleme kan veroorsaak. Kies 'n prokureur wat geen belang in u onderneming het om onbevooroordeelde interpretasie te vermy nie.

Kontak die Staatsekretaris van u Staat

Gewoonlik het elke sekretaris van die staat die mandaat om alle sake rakende inkorporasie te hanteer. As hy of sy nie in staat is om u te voltooi of te lei deur die ander regeringsinstansies wat u kan help nie. U sal ook gerig word om die relevante vorms te kry.

Kry die Statute

Elke staat het verskillende dokumente wat die statute bevat, daarom is dit belangrik dat u u sekretaris van die staat raadpleeg. Elke dokument wat die vereniging saamstel, het 'n spesifieke fooi.

Betaal die inlywingskoste

Nadat u die artikel van assosiasievorms gevul het, onthou dat elke dokument of soms van hulle betaal moet word. Die inlywingskoste wissel egter van staat tot staat. Daarom is daar 'n behoefte om navraag te doen oor wat die bedrag van die sekretaris van die staat is.

Die indiening van 'n verklaring van inligtingsvorm

Dit is dalk nie 'n vereiste in alle lande nie, maar vir diegene met hierdie vereiste moet u dit nakom om u besigheid in te sluit. Oor die algemeen word hierdie vorm gevul 'n paar maande na die ondertekening van die statute. Hierdie dokument bevat baie basiese inligting oor die korporasie soos die name en adres van die direkteure, lede van die direksie, ens.

Registreer die Korporasie Met die Verenigde State se Interne Inkomstediens (IRS)

Dit is die laaste stap wanneer u 'n besigheid inkorporeer. U moet u korporasie met die Amerikaanse Inkomstediens registreer.