Oorsig van Walmart se Geskiedenis en Missieverklaring

Walmart wil jou geld spaar

Sam Walton het Walton se 5 & 10 in Bentonville, Arkansas, op 9 Mei 1950 in Bentonville, Arkansas, oopgemaak. Die eerste winkel om amptelik die Walmart-naam te open, het in 1962 in Rogers, Arkansas, geopen. Dit is 95% deur Sam Walton self gefinansier. Hy was toe 44 jaar oud.

Walmart se geskiedenis

Walton was tydens sy ampstermyn aan die roer van sy ryk bekend as "mnr. Sam". Sy missie vir die eerste Walmart in Rogers was "Die laagste pryse enige tyd, enige plek." Die konsep het gewerk, want Walton en sy familie was die trotse eienaars van 24 winkels binne net die volgende vyf jaar en het $ 12,7 miljoen in verkope behaal.

Twee jaar later is die maatskappy opgeneem as "Wal-Mart Stores, Inc."

Maar Walton was nog nie klaar nie. Hy wou sy winkels in die nasionale kollig hê. Walmart het in 1970 in die openbaar geword met aandele wat teen $ 16,50 aangebied is. Teen 1972 het Wal-Mart Stores, Inc. 51 winkels en verkope van $ 78 miljoen gehad. Dit het tot 276 winkels en $ 1 miljard in die jaarlikse verkope teen die 1980's toegeneem. Walmart het die eerste Sam's Club in Oklahoma in 1983 geopen en die eerste Walmart Supercenter het vyf jaar later in Missouri geopen. Dit was die 1990-handelaar in die land.

Sam Walton is in 1992 oorlede op 74. Walmart se hoofkwartier is nog in Bentonville, Arkansas, waar hy alles begin het.

Die missieverklaring en doel van Wal-Mart (WMT)

Wal-Mart se tans geadverteerde missiestelling en sy advertensie-slagspreuk is dieselfde: "Ons spaar mense geld sodat hulle beter kan leef."

Benewens hierdie missiestelling, kyk die maatskappy na sy stigter vir die maatskappy se "doel." Toe hy die presidensiële medalje van vryheid van president George HW ontvang het

Bush in 1992 kort voor sy dood het Sam Walton gesê toe hy die toekenning aanvaar het:

"As ons saamwerk, sal ons die lewenskoste vir almal verlaag ... ons sal die wêreld 'n geleentheid gee om te sien hoe dit is om te red en 'n beter lewe te hê."

Beleid, Beginsels en Reëls

Walmart het in die loop van die jaar enkele unieke beleide, beginsels, reëls, prosesse en prosedures ontwikkel wat die winkel se korporatiewe kultuur vorm:

Walmart het belowe om $ 2,7 miljoen in sy arbeidsmag oor 'n twee jaar tydperk in 2015 te laat daal. Die inisiatief het opleidingsprogramme vir werknemers ingesluit en 'n minimum loonverhoging van $ 9 per uur.