Verdienste is belangrik vir enige besigheid. Die basiese definisie van die term "verdienste" is eenvoudig, maar die konsep van verdienste het baie gebruike. Die verdienste van 'n besigheid is dieselfde as sy netto inkomste of sy wins. Die term beteken dieselfde ding.
Verdienste word gewoonlik bereken as alle inkomste (verkope) minus die koste van verkope , bedryfsuitgawes en belasting oor 'n gegewe tydperk (gewoonlik 'n kwart of 'n jaar).
Byvoorbeeld, kom ons sê die bruto verkope van 'n maatskappy is $ 500,000 vir 'n jaar. Verminder hierdie nommer teen die koste van verkope teen $ 300,000, bedryfskoste (insluitende waardevermindering ) van $ 80,000, en belasting van $ 20,000. Die resultaat is die maatskappy se verdienste (wins, netto inkomste) van $ 100,000.
Waarom verdienste is belangrik
Verdienste is 'n belangrike maatstaf vir openbare maatskappye omdat beleggers basiese beleggingsbesluite op verdienste baseer en die aandeelprys is gebaseer op verdienste. Kenners Ken Little sê dat verdienste 'n belangrike aanduiding van die maatskappy se gesondheid is. Terwyl verdiensteverslae in konteks geneem moet word, is verdienste per aandeel die beste manier om die waarde van 'n maatskappy se voorraad te meet.
Verdienste is belangrik vir aandeelhouers omdat dividende betaal word op grond van jaarlikse verdienste.
Verdienste en Belastings
Verdienste is ook vir belastingbesighede belangrik vir klein besighede. Die bogenoemde besigheid het verdienste van $ 100,000.
Die verdienste word gebruik om te bereken:
- Inkomstebelasting. Die verdienste word ingesluit in die individu se persoonlike belastingopgawe op Bylae C , vir die berekening van individuele inkomstebelasting. As die besigheid 'n korporasie is, word verdienste op die korporatiewe inkomstebelastingopgawe ingesluit , en die korporasie se belasting word bereken volgens hierdie syfer.
- Selfbelasting. Vir klein sake-eienaars wat selfbelasting moet betaal (Sosiale sekerheid, Medicare belasting), is die verdienste van die besigheid die basis vir hierdie berekening.
Verdienste in Belegging en Aandeleprys
Verdienste word op verskillende maniere uitgedruk vir beleggingsdoeleindes. Hier volg 'n paar algemene beleggingsvoorwaardes wat verband hou met die term 'verdienste'.
Verdienste per aandeel (VPA) (netto wins gedeel deur die aantal aandele) word gebruik vir publieke maatskappye wat aktief verhandel het. Die verdienste per aandeel syfer is waarskynlik die mees gebruikte finansiële berekening. IEPS een manier om die maatskappy se waarde te analiseer. Verdienste per aandeel word bereken as:
Totale netto inkomste beskikbaar aan algemene aandeelhouers (aandeelhouers van gewone aandele) gedeel deur die aantal gewone aandeelhouers.
EBITDA staan vir "Verdienste voor rente en belasting, waardevermindering en amortisasie ." Hierdie verdienste berekening sluit slegs verkope minus koste van goedere wat verkoop word en algemene en administratiewe uitgawes. EBITDA is 'n beskrywing van die wins wat die maatskappy sou gehad het indien hy nie rente uitgawes op besigheidskuld en enige belasting moes betaal nie, en voor enige berekeninge vir waardevermindering en amortisasie.
Joshua Kennon, Investing for Beginners Expert, sê EBITDA is "bedoel om 'n aanduiding te wees van 'n maatskappy se finansiële prestasie."