Plaas hulle 'n idee wat hulle nie kan weier nie
Veral as jy nog nie in die nasionale mark gebreek het nie, het jy 'n sterk storie nodig om die eerste groot bylyn te kry. Maar dit beteken nie dat jy 'n onderhoud met Kanye West moet land of die wetenskaplike opspoor wat kanker kan genees nie.
Kyk rond. Gee aandag aan wat jou vriende praat. Lees jou plaaslike koerant elke dag (as jou plaaslike koerant The New York Times of die Chicago Tribune is, kyk Newspaper Links om kleinskrifte te vind met plaaslike kleurprofiele en funksies wat aan 'n nasionale gehoor kan speel). My eerste groot bylyn? 'N Storie vir die Dameshuisjoernaal se "How We Met" -kolom oor 'n enkele 20-jarige onderwyser wat 'n pleegkind inneem en uiteindelik met sy daswerker getroud is en met drieling gehad het. Pleegsorg, veelvuldige geboortes en liefde in onwaarskynlike plekke - 'n vrouestydskrif se droom. En ek het oorspronklik gehoor van my vak in 'n klein dorpie papier.
Ken die tydskrif
Lees ten minste drie terugkwessies (dikwels beskikbaar by die biblioteek as jy nie drie maande kan wag nie). Ek weet jy het dit al voorheen gehoor, ek weet dit is gesonde verstand. Maar wat ek sê, ken die tydskrif regtig. Weet die naam van die afdeling waarin u idee pas, ken die algemene woordtelling van items in daardie afdeling, ken die stemtoon wat die tydskrif gebruik, weet hoe om die redakteur se naam te spel.
Dit is reg op die mastkop; daar is geen verskoning nie.
Plaas die Sweet Spot
Geassosieerde redakteurs is die laer middelvlak van die tydskrifpersoneel. Hulle is onlangs assistente, en hulle gee stories vir die eerste keer in hul tydskrifloopbane. Dit beteken hulle is op die uitkyk vir nuwe skrywers, skrywers wat hulle idees kan stuur wat werk (en maak hulle goed na hul base kyk).
As jy nie seker is wie die gedeelte wysig wat jy wil uitsteek nie, en soos ons reeds vasgestel het, ken jy die gedeelte wat jy die idee aan 'n medewerker redakteur skiet. Hulle is nie heeltemal so besig as senior redakteurs oor die algemeen nie, en hulle is honger om hul eie skrywersstal te bou.
Vlakker, Vlakker, Vlakker
Google die naam van jou redakteur. Het hy / sy 'n boek? Lees dit! Of noem hoe jy uitsien om dit op te tel. Het hy / sy 'n fantastiese kenmerk in verlede maand se uitgawe geskryf? Weet dat. Lewer kommentaar daarop. As u 'n kennisgewende kompliment in u inleiding het, is u insiggewend oor die herontwerp van u afdeling. "U storie in die Augustus-uitgawe oor vriendskapsopbrake was so insiggewend!") U het die redakteur se aandag.
Pitch via e-pos
99% van die tyd, elektronies is die beste manier om te gaan. Dit is nie so indringend as 'n telefoonoproep nie; Dit is nie so geneig om te eindig in 'n intern pos stapel as 'n harde kopie navraag. Plus, dit is gratis.
Volg op, maar moenie irriterend wees nie
Ek weet dat die stuur van idees aan redakteurs soms in 'n swart gat kan skree. Hier is my manier van knuffel: Na twee weke met geen reaksie nie, herinner hulle aan jou plek. Na drie weke herinner hulle hulle aan die toonhoogte en noem dat as jy nie van hulle in 'n week hoor nie, sal jy aanneem dat hulle nie belangstel nie, en jy sal die toneel na ander plekke verplaas.
Sê dit natuurlik baie mooi en professioneel.
Dit kan baie inligting wees om in te neem, maar hier is my raad oor stap een: Dink aan 'n storie-idee met 'n spesifieke hoek en toon en druk dan 'n boekwinkel om baie tydskrifte te kyk (baie wat jy nie gehoor het nie van, maar dit betaal steeds $ 1 / woord en meer!) en vind die regte nis vir jou idee. Bestudeer 'n paar terugkwessies van die tydskrif by die biblioteek om seker te maak jy het hul inhoud en persoonlikheid af, kry die name van die redakteurs van die hoofkop, hersien hierdie lys wenke en e-pos weg!
Bonus: Twee geheime wapens (albei benodig 'n intekening, beide is die moeite werd, na my mening):
- MediaBistro se "How to Pitch" -reeks is gedetailleerd, diensvol en ongelooflik insiggewend.
- Mastheads.org plaas opgedateerde personeel lyste, sowel as e-pos adresse.