As Amerikaners is dit belangrik dat ons kennis neem van die werk en toewyding van ons militêre personeel en tereg eer en respekteer alles wat hulle doen om ons lewenswyse te beskerm en te handhaaf.
Hulle dien in 'n hoedanigheid wat min gewillig en in staat is om te doen, en terwyl hulle aangewys word, ontwikkel hulle vaardighede en gewoontes wat hulle uitsonderlike werkers maak wanneer hulle terugkeer na die burgerlike lewe. Dit is veral waar in die konstruksiebedryf en ons het agt redes waarom u as eienaar of bestuurder van die konstruksiemaatskappy ernstig moet oorweeg om diensveeërs te huur om vir u konstruksiemaatskappy te werk.
# 1-Veterane werk goed as deel van 'n span.
Spanwerk en die dra van jou gewig is belangrike vaardighede wat in die weermag geleer word. Soldate leer hoe om na hul gemeenskap te kyk en saam te werk om moeilike take te voltooi. Hulle is opgelei om uit te kyk vir die ander lede van hul span in terme van veiligheid, en hulle werk genadeloos na doelwitte in 'n spanomgewing. Trouens, spanwerk is die basis van alle suksesvolle militêre strategieë. Dit is dus geen wonder dat wanneer 'n veearts terugkeer na die burgerlike lewe, hy of sy amper altyd beter werk as daar ander mense rondom hulle werk wat dieselfde doelwit bereik.
# 2-Veterane het 'n verhoogde sin van diens.
Diensbeamptes is geneig om 'n meer ontwikkelde en gefokusde werksetiek te hê as die gemiddelde burgerlike. In die weermag is daar eenvoudig geen tyd om lui te wees nie, en dit kan jou doodmaak. Hulle neem dinge soos projekspertye, veiligheidstandaarde, en selfs net betyds betyds aan die werk.
As hulle loskom, voel hulle dikwels asof hulle die span laat sak, en hulle hou nie daarvan om te voel soos hulle die swakste skakel is nie. 'N Diensveër is baie meer geneig as 'n gemiddelde persoon om aan reëls te voldoen en skedules na die brief te volg sonder om hoeke vir sy of haar persoonlike troos te sny.
# 3-Veterane beskik oor 'n hoë vlak van selfvertroue.
Die meeste veeartse hou van die idee om nuwe dinge te leer en om hulself en ander te bewys, net hoe bekwaam hulle is. Militêre lewe is moeilik, en sommige veeartiges is bekommerd oor die verlies van hul rand in die burgerlike lewe. Hulle is meer geneig om positief te reageer om tot hul perke gestoot te word, veral as hulle weggaan van die ervaring met nuwe vaardighede wat hul waarde en hul waarde toevoeg tot hul span.
# 4-Veterane is baie georganiseerd en selfdissiplineerd.
Veeartse het 'n neiging om meer inligting oor dinge, veral prosesse en prosedures, te behou. Van hulle eerste dag van losskamp word hulle geleer hoe om 'n liggaam, 'n klerekas, en 'n fisiese ruimte wat organisasie en aandag aan detail skree, te onderhou. Hierdie vaardighede hou by die gemiddelde veearts en hulle is een van die mees waardevolle wat op 'n konstruksieterrein vertoon word.
# 5-Veterane het 'n ware opvolg houding.
Die meeste veeartse het geleer om moeilikheid en stres as deel van hul werk te omhels, sodat hulle met uitdagings aanleiding gee, lei dikwels tot 'n verhoogde mate van volharding en deursettingsvermoë. Dit gaan alles terug na daardie sin van plig; hulle wil die baas en die mense op hul span behaag, en hulle kry 'n ware gevoel van persoonlike prestasie om oor sommige van die gemeenskaplike hekkies te kom, wat een gesigte in 'n konstruksieverwante werk ervaar.
# 6-Veterane kry baie gespesialiseerde vaardighede in die weermag.
Sommige veeartse stap weg van hul militêre diens met vaardighede wat buitengewoon waardevol is in die konstruksieveld. Hulle verlaat dikwels met gevorderde vaardighede met rekenaars, sagteware en tegnologie, swaar toerusting, en gereedskap wat algemeen is vir baie konstruksiewerk. Hulle leer ook om met verskillende soorte mense te kommunikeer, en is dikwels baie makliker in 'n kultureel- en etnies-diverse bevolking as die gemiddelde burger.
# 7-Veterane is goeie probleemoplossers.
'N Veearts se probleemoplossingsvermoë word dikwels in die veld geleer, waar noodsaaklik maak dit noodsaaklik dat hulle kreatiewe oplossings vir oënskynlike onoplosbare probleme opdoen. Dit is die soort werker wat jy op jou span wil hê: een wat nie aanvaar dat 'n oplossing vir 'n probleem te groot is of nie bestaan nie, maar eerder werk om dit te vind en dit te implementeer.
# 8-Veterane is dikwels meer buigsaam en aanvaarding van verandering.
Laastens weet ons almal hoe dinge in 'n konstruksieprojek kan verander en hoe vinnig dit kan gebeur. Veeartse is geneig om met die veranderinge beter as gemiddeld te rol en net hul manier van dinge te verander om die huidige situasie te akkommodeer. Dit is nog 'n ding wat hulle in die veld leer wanneer hulle in die gesig staar om te voldoen aan 'n behoefte wat nie op enige konvensionele wyse bereik kan word nie. Hulle verander eenvoudig hoe dit gedoen word en doen dit dan.