Skep 'n gebeurteniservaring om te onthou
Event bestuurders werk baie hard om onvergeetlike spesiale gebeurtenis ervarings vir hul kliënte te skep. Of dit nou 'n korporatiewe geleentheid, trou, verjaardagpartytjie of enige ander feestelike geleentheid is, as 'n gebeurtenisbestuurder gee jy aandag aan elke detail, tot by die kleur van die linne servette. Jou werk word nooit gedoen as jy die internet skop, netwerk met kollegas en konferensies bywoon om 'n puls te kry op die nuutste gebeurtenis tendense en idees om aan jou kliënte te lewer nie.
Terwyl fads sal kom en gaan, blyk dit een tendens te wees wat oor alle gebeure voortduur, en dit is die "ontwerper" gebeurtenis. Kliënte wil nie meer 'n koekie snyer ervaring hê nie. Hulle wil gebeurtenisbestuurders 'n unieke ervaring vir hul gaste skep. Een wat uit al die ander sal uitstaan en dit beteken dat dit buite die dekorasie gaan en 'n innemende, en dikwels interaktiewe, ervaring skep.
Korporatiewe Dienstendense
Baie maatskappye vandag is besig om spanbou-aktiwiteite in hul korporatiewe geleentheid in te sluit. Terwyl bestemmingsbyeenkomste gewild was, bly meer en meer mense nader aan die huis (veral binne die VSA) as gevolg van die afname in die euro. Dit bied korporatiewe geleentheidsbestuurders die geleentheid om meer geld aan aktiwiteite te spandeer. Dit genereer ook 'n spanatmosfeer as die korporatiewe somertoegang insluitende risiko-oorlewingsoefeninge wat werknemers verbind en inspireer om beter saam te werk.
Korporasies wil ook gebeurtenisbestuurders skep om 'n hele handelsmerkervaring te skep wat hul leuse, missies en doelwitte insluit. Dit help werknemers om te voel dat hulle deel is van 'n groter saak of missie. Tegnologie kan 'n groot rol speel in hierdie gebeure. Korporatiewe geleentheidsbestuurders moet kreatief dink en die deelnemers aan elke beplande aktiwiteit hou.
Dit is makliker as wat jy dink as jy iPads, Smartboards gebruik, en gaan die ekstra afstand om 'n handelsmerkprogram vir die geleentheid te skep.
Wat Millenials Wil
Gen Y (die duisendjarige generasie wat tussen 1977 en 1995 gebore is) as geheel is meer geïnteresseerd in ervarings as materiële dinge. Hierdie generasie jong en professionele jongmense wil die ontasbare ervaring, nie die tasbare swag sakke van ouds nie. Skydiving, rock climbing, rock konserte, paintball games en laser tag is al voorbeelde van wat hierdie nuwe c-suite bestuurders wil hê. In plaas van oppervlakverbindings, floreer hulle op diep verbindings, soos om 'n ontmoeting te modellereer na Patrick Lencioni se Vyf Vyf Funksies van 'n Span, met sy sinvolle (en soms) emosionele verbindings.
Troues gaan kleiner, en meer hoë-tegnologie
Meer intieme en meer hoë-tegnologie het sy weg in die wêreld van sosiale gebeurtenis beplanning. Troues word kleiner, meer uniek, minder tradisioneel, en tegnologie lei die pak. Skype en ander live streaming video's word die standaard vir gaste wat te ver weg woon om by te woon en sommige bruide kondig hul troue aan op Twitter en na foto's op Instagram.
Paartjies is ook tradisioneel en fokus op die ervaring om te trou.
Voorheen was dit standaard om 200 gaste by 'n onthaal by te woon. Dit het beteken dat die bruid en bruidegom nie die dag kon geniet nie, omdat hulle die helfte van hul tyd bestee het om die gaste te bedank om hul gaste te bedank. Vandag is troues kleiner en in plaas van formele koekbesnoeiing en eerste dansplegtighede, is die trou ontvangs 'n verskoning vir die bruidegomers of bruidsmeisies om fantastiese dansbewegings te vertoon of 'n goed-oefenende komedieskiet uit te voer.
Sosiale feeste Omhels Popkultuur
Verjaarsdae en ander sosiale feesvierings word vandag met die tema van die kultuur van die kultuur gegaan. In plaas van 'n kinderpartytjie met Minion-tema papierplate en -versierings skep gebeurtenisbestuurders Minion-aktiwiteite. As jy so 'n gebeurtenis aangaan, moet die gaste aantrek as Minions, kies hulle die skurk wat hulle wil volg, en maak seker dat daar gaste is van al die slegte ouens en dames. Dit maak vir 'n interaktiewe pret ervaring, wat is dit wat kinders vandag wil hê.
Fotostasies, sosiale media-drade en Skyping in die grootouers is idees wat die dag spesiaal en uniek vir die verjaarsdagkind sal maak.
As 'n gebeurtenisbestuurder word jy meer kreatief, leer om buite die boks te dink en fokus op die opwinding van die unieke, handelsmerk- en interaktiewe ervaring, sal jy sekerlik in jou veld uitblink.