Watter vroue-entrepreneurs in Kanada is soos
Ons het hierdie versameling statistieke oor Kanadese vroue in besigheid saamgestel om hierdie vrae en ander soos hulle te beantwoord. Jy kan dit vir marknavorsing of verslae gebruik as jy wil, solank jy die bronne behoorlik noem.
Kanadese Vroue in Besigheid in Opsomming:
- Die getalle van die Kanadese vroue-entrepreneurs groei steeds.
- Gemiddeld is vroulike sake-eienaars jonger en het hulle minder jare se bestuurs- of eienaarskapservaring in vergelyking met manlike sake-eienaars.
- Vroue-entrepreneurs is baie meer geneig om te kies om klein besighede in die kleinhandel- en dienssektore te begin en bedryf.
- Vroue-entrepreneurs maak nie soveel geld as manlike entrepreneurs nie, hoewel die gaping blyk te wees.
- Kanadese vroue-sake-eienaars is gemiddeld minder geneig om internasionale handel te vergeleke met Kanadese manlike sake-eienaars.
Statistieke oor Kanadese Vroue in Besigheid deur Bron
Feite en syfers oor Kanadese Vroue Entrepreneurs
Die Kanadese Handelskommissaris Diens, 2013
- In 2012 was daar 950,000 selfstandige vroue in Kanada, wat 35,6% van alle selfstandige persone verteenwoordig.
- In 2010 het Quebec die grootste deel van die vroulike KMO's (meerderheidsaandeelhouers) op 19 persent gehad, gevolg deur Atlantic Canada, Ontario, en dan die Prairies en British Columbia.
- 47% is KMO's is geheel of gedeeltelik deur vroue besit.
- Die deel van besighede wat besit van vroue besit, beplan om hul besigheid uit te brei, is gewoonlik hoër as mans.
- Ongeveer 51% van die KMO's in Aboriginale besit behoort geheel of gedeeltelik aan vroue.
- Onder gevestigde besighede (nie-opstarters) het die persentasie vroulike entrepreneurs in die vroeë 1990's van 27% gestyg tot 33% in 2012.
- Die gemiddelde netto wins voor belasting van ondernemings in vroulike besighede het in 2000 gestyg van 52% van die maatskappy se winste in manne in 2000 tot 89% in 2007.
- Meerderheid maatskappye met vroulike besighede met groei bedoelings is beduidend meer aktief in die aanstelling van nuwe werknemers as meerderheid in besit van manne.
- Meerderheidsbelang in KMO's met vroue besit meer as $ 117 miljard per jaar van ekonomiese bedrywighede in Kanada.
- 'N Groter konsentrasie van vroue-bedryfstelsel KMO's is in sekere sektore, soos professionele dienste, akkommodasie en voedseldienste teenwoordig.
- Die persentasie jong vroue (25-34) met 'n post-sekondêre graad of diploma het gestyg van 43% in 1990 tot 71% in 2013.
Vroue Entrepreneurs . Kleinsakefinansieringsprofiel.
Jung, Owen. (2010). Ottawa: Bedryf Kanada Kleinsak en Toerisme Tak, Oktober 2010.
- Meerderheid vroulike KMO's (dws 51 tot 100 persent van die eienaarskap van die besigheid word deur vroue gehou) het in 2007 16 persent van die KMO's in Kanada verteenwoordig.
- Van 1999 tot 2009 het die aantal selfstandige vroue met 13 persent gegroei vergeleke met 10 persent vir mans.
- Vroue-sake-eienaars was oor die algemeen jonger as hul manlike eweknieë in 2007, gemiddeld 48,5 jaar in vergelyking met 51,1 jaar vir manlike sake-eienaars.
- In 2007 het 51 persent van die vroue-sake-eienaars meer as 10 jaar bestuurs- of eienaarskapservaring gehad, vergeleke met 74 persent van manlike sake-eienaars.
- Geskiedkundig is meerderheid vroue in besit van KMO's gekonsentreer in die kleinhandel- en dienstesektore (Carter 2002). In 2007 het meerderheid van klein en middelgrote ondernemings in die vroulike sektor geneig om sektore met betrekking tot groothandel / kleinhandel (17 persent), professionele dienste (15 persent) en toerisme (13 persent) te bevoordeel.
- Die persentasie van die meerderheidsbelang in KMO's met klein besit, wat mikrobesighede was (minder as vyf werknemers), was 81% in 2007, net hoër as 79% vir meerderheid mikrobesighede met manlike besit.
- Die gemiddelde totale inkomste wat deur die meerderheid van vroue in besit van maatskappye in 2007 genereer is, was die helfte van dié wat deur meerderheid ondernemings in die besit was van manne.
- Meerderheid vroulike firmas was net so geneig om te probeer om te finansier as meerderheid in besit van ondernemings in 2007, maar was minder geneig om goedgekeur te word vir skuldfinansiering as meerderheid ondernemings in besit van maatskappye.
- In 2007 het 44 persent van die vroulike sake-eienaars wat meerderheid in besit van vroue besit, aangedui dat hulle die omvang en omvang van hul besigheid binne twee jaar wil vergroot, in vergelyking met 38 persent van die meerderheid besighede wat onder besit van manne is.
- In 2007 was stygende sakekoste die hoogste waargenome struikelblok vir groei vir beide meerderheid vroulike besit en meerderheid in besit van maatskappye in die besit van maatskappye; Maar vroulike sake-eienaars was meer bekommerd oor hierdie struikelblok as manlike sake-eienaars.
Aksie Strategieë om Vroue se Ondernemingsontwikkeling te ondersteun
Die Kanadese Taakmag vir Women's Business Growth. November 2011.
- In 2010 was meer as 900,000 van die 2,6 miljoen selfstandige werkers in Kanada vroue.
- Kanadese vroue-sake-eienaars is gemiddeld minder geneig om internasionale handel te vergeleke met manlike eweknieë.
Sleutel Small Business Statistics Julie 2012
Statistiek Kanada.
- In 2008 was daar 910 000 selfstandige vroue in Kanada, wat sowat 'n derde van alle selfstandige persone verteenwoordig.
- Tussen 1998 en 2008 het die aantal selfstandige vroue met 6,4 persent gegroei vergeleke met die groei van 11 persent in manlike selfstandige indiensneming.
- Verblyf- en voedseldienste-bedrywe het die grootste deel van besighede, wat meerderheid besit word deur vroue, teen 22 persent.
Vroue Entrepreneurs van Kanada
11 Desember 2007.
- 84% van vroue voel hul besigheid het 'n grootte bereik waarin hulle gemaklik is en wil nie groei nie, in vergelyking met 37% vir mans.
- Vroue is ook meer geneig om besighede in die dienstesektore eerder as in kennis- en vervaardigingsbedrywe te bedryf, wat tradisioneel hoër groeipotensiaal en winsgewendheid geniet.
Kanadese Vroue Entrepreneurs, Navorsing en Openbare Beleid: 'n Oorsig van Literatuur
Barbara Orser. Tefler Skool vir Bestuur. Die Universiteit van Ottawa. November 2007.
Omdat dit 'n literatuuroorsig is, het ons elke aanhaling uit mev. Orser se verslag gevolg met die volledige verwysings waarna sy verwys, soos sy hulle in die bylaes van haar koerant aangehaal het.
- "Die meerderheid van die meerderheid vroue-ondernemings (85 persent) is mikro-ondernemings wat minder as 5 mense in diens neem (Carrington, 2006)" (bl 15).
- "Vroue is beduidend meer geneig om maatskappye in die dienstesektore te bedryf, en minder geneig om kennisgebaseerde nywerhede en vervaardigingsbedrywighede te bedryf. Die algemeenste dienssektore vir vroue-ondernemers was groothandel / kleinhandel, professionele dienste en inligting / kultuur / eiendom. Carrington, 2006) "(bl 17).
- "Die meeste selfstandige vroue (62,7 persent) bly nie-geïnkorporeerde solo-werkers gekonsentreer in persoonlike dienste en kleinhandelverkope (Hughes, 1999; 2006)" (bl 17).
- "Kanada is 'n wêreldwye leier in vroue se entrepreneurskap (GEM, 2000). Die deelname van Kanadese vroue-sake-eienaars is vergelykbaar met dié in die Verenigde State en hoër as dié van ander vooraanstaande lande soos Denemarke, Finland en Nieu-Seeland (Borsel , Carter, Gatewood, Greene, & Hart, 2006)
Vroue Vroue Vaar Self?
Paul Lima. Globeandmail.com Business . 10 November 2006.
- 'n Buigsame werkskedule is 'n groter motiveerder vir vroue wat hul eie besigheid wil oopmaak (63%) as vir mans wat van plan is om dit te doen (51%).
- 36 persent van die mans beplan om 'n sakeplan te maak om ryk te word, terwyl net 23 persent van vroue wat 'n besigheid wil bekom, dit om dieselfde rede doen.
- Die meerderheid van vroue en mans ondernemers (onderskeidelik 69 en 64 persent) lyk ewe gedryf deur liefde vir wat hulle doen of hoop.
- Vroue is minder geneig as mans om 'n besigheid te begin omdat hulle hul eie baas wil wees. Vroue is meer geneig om 'n eggenoot of kind in diens te neem en eerstejaars sake-eienaars te wees.
- Feitlik gelyke bedrae manlike en vroulike entrepreneurs het hul drie hoof uitdagings gelys wanneer hulle 'n onderneming begin om kliënte te vind; Hou 'n bestendige werklading en werk lang ure.